Перейти до

Вакансия Киев: Инженер по развитию инфраструктуры


Рекомендованные сообщения

Мы запускаем новый проект по оптимизации крупной инфраструктуры. И поэтому набираем команду IT-специалистов с тягой к перфекционизму

Специфика проекта:

  • Scope: Routing&Switching, Linux, VMware, Security.

  • ​Возможны задачи по каждому тех. направлению

  • Роли в команде не фиксированы и могут меняться в зависимости от навыков участников и приоритета задач.

Обязанности:

  • Оптимизация и развитие существующей корп.инфраструктуры

  • Примеры задач:
    ​- составление планов реагирования при инцидентах
    - оптимизация аппаратной составляющей виртуальной инфраструктуры ЦОДов (внедрение VMware HA/FT, миграция сети на 10G, etc)
    - внедрение решений безопасности (UTM, IDS/IPS, SIEM, etc)

  • Сопровождение существующей сети (50+ технических площадок)

  • Реализация проектов по запуску новых объектов (проектирование сетевой топологии, подбор оборудования, контроль действий подрядчиков, участие в пусконаладочных работах)

Условия:

  • Пн-Пт, 9-18 или 10-19

  • периодические командировки в пределах Украины

  • овертаймы будут, особенно - на начальном этапе (плановые работы на тех.площадках), оплачиваются дополнительно

  • компенсация мобильной связи и транспортных расходов

  • удаленная работа: возможна возможна в рамках выделенных задач

Минимальные системные требования:

  • опыт работы системным / сетевым администратором / инженером - 2-3 года

  • опыт использования CentOS/Debian/Ubuntu/RHEL в production-среде

  • знание сетевых технологий на базовом уровне (L2-коммутация, 802.1q, STP, link aggregation, основные протоколы TCP/IP, основы динамической маршрутизации)

  • знание английского на уровне чтения документации

  • базовое знакомство с технологиями серверной виртуализации

  • способность привести несколько примеров реализации “admin porn” из собственной практики

  • опыт потоковой обработки заявок с использованием task/issue трекеров

  • опыт автоматизации с использованием любого скриптового языка (BASH/Perl/Python/TCL/PowerShell/etc)

Будем рады пообщаться, если в твоем опыте присутствует не менее 2 пунктов:

  • опыт работы с:
    ​- vSphere 5.5/6/6.5
    ​- ​решениями безопасности (UTM, IDS/IPS, SIEM, etc)
    ​- серверным оборудованием Dell/HP/Lenovo/Supermicro (знание существующих модельных линеек, понимание специфики lifecycle и сервисного обслуживания оборудования у разных вендоров)
    ​​- системами хранения данных
    ​​- системами управления конфигурациями (Puppet/Ansible/Chef/Salt/etc)
    ​​- BGP
    ​​- сетевым оборудованием Cisco
    ​​- публичными IaaS-провайдерами (GCP, Amazon EC2)

  • опыт проектирования/сопровождения отказоустойчивых распределенных сетей

  • понимание специфики проектирования сетей в виртуальной инфраструктуре,

  • наличие вендорских сертификатов проф.уровня (CCNP/CCDP/RHCE/VCP/etc)

  • опыт построения или сопровождения инфраструктуры, спроектированной с учетом требований международных стандартов безопасности

  • опыт настройки систем мониторинга в крупной инфраструктуре.

CV@intensys.com.ua

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Плюсы: Хороший и дружный коллектив с которым приятно общаться и работать. 

Очень хорошее место, что бы начать и пройти крещение водой, огнем и витой парой. Можно накопить внушительную коллекцию "страшных историй на работе". 

Могут взять без внушительного опыта работы.

Что можно улучшить: Повысить уровень ЗП - на данный момент она ниже среднего уровня, по аналогичным вакансиям с тем же перечнем обязанностей, почти в 2 раза. 

Улучшить коммуникацию между отделами - любая работа в итоге сводиться к бесконечной эскалации обращений между отделами и очередями. Никто ничего не знает и не может выяснить, централизованная база (справочный каталог) есть, но его не ведут должным образом и информация в нем практически всегда не актуальна либо отсутствует. 

Перестать "кормить завтраками" - неприятней горькой правды, лишь ложная надежда. Начальство может без конца рисовать перспективы и убеждать в скором решении твоей проблемы, пока сам не поймешь что ходишь по кругу и не поставишь вопрос ребром. 

Централизация ИТ-инфраструктуры - отсутствует здравое распределение допусков к централизованному управлению и обслуживанию сервисов, что изрядно замедляет работу. Задача на 15 минут в итоге растягивается на несколько часов, а то и дней, так как доступы к ресурсу есть у 1-го человека, а то и вовсе только у начальства, которое может быть недоступно. В итоге клиент не доволен, менеджер отчитывает за "просроченную заявку", а начальство поддакивает менеджеру. 

Улучшить систему мотиваций - руководство должно больше уделять времени и сил на мотивацию и поощрение сотрудников, а так же самостоятельно проявлять инициативу в этом направлении. Сложно сохранять позитивный настрой и рвение работать, когда вокруг встречаешь наплевательское отношение или негативную реакцию на предложения к изменению рабочего процесса. Совсем немного внимания, простых радостей и возможность для самореализации еще никому не навредила.

 

 

P.S. У вас сайт не работает :(

Відредаговано hailnora
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

 

Плюсы: Хороший и дружный коллектив с которым приятно общаться и работать. 

Очень хорошее место, что бы начать и пройти крещение водой, огнем и витой парой. Можно накопить внушительную коллекцию "страшных историй на работе". 

Могут взять без внушительного опыта работы.

Что можно улучшить: Повысить уровень ЗП - на данный момент она ниже среднего уровня, по аналогичным вакансиям с тем же перечнем обязанностей, почти в 2 раза. 

Улучшить коммуникацию между отделами - любая работа в итоге сводиться к бесконечной эскалации обращений между отделами и очередями. Никто ничего не знает и не может выяснить, централизованная база (справочный каталог) есть, но его не ведут должным образом и информация в нем практически всегда не актуальна либо отсутствует. 

Перестать "кормить завтраками" - неприятней горькой правды, лишь ложная надежда. Начальство может без конца рисовать перспективы и убеждать в скором решении твоей проблемы, пока сам не поймешь что ходишь по кругу и не поставишь вопрос ребром. 

Централизация ИТ-инфраструктуры - отсутствует здравое распределение допусков к централизованному управлению и обслуживанию сервисов, что изрядно замедляет работу. Задача на 15 минут в итоге растягивается на несколько часов, а то и дней, так как доступы к ресурсу есть у 1-го человека, а то и вовсе только у начальства, которое может быть недоступно. В итоге клиент не доволен, менеджер отчитывает за "просроченную заявку", а начальство поддакивает менеджеру. 

Улучшить систему мотиваций - руководство должно больше уделять времени и сил на мотивацию и поощрение сотрудников, а так же самостоятельно проявлять инициативу в этом направлении. Сложно сохранять позитивный настрой и рвение работать, когда вокруг встречаешь наплевательское отношение или негативную реакцию на предложения к изменению рабочего процесса. Совсем немного внимания, простых радостей и возможность для самореализации еще никому не навредила.

 

 

P.S. У вас сайт не работает :(

 

сайт работает, он пустой - это не одно и то же :) за умение пользоваться гуглом вам плюс)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 2 weeks later...
Сопровождение существующей сети (50+ технических площадок)

Распределенный ЦоД? или все-таки очередной стартап-галера?

Відредаговано supportod
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Вхід

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас
  • Зараз на сторінці   0 користувачів

    Немає користувачів, що переглядають цю сторінку.

  • Схожий контент

    • Від PB24
      Приветствую. К сожалению, не сильно силен в правилах маршрутизации RIPE. Буду очень благодарен, если разъясните. 
      Сейчас есть AS и два блока /24 IPv4 в ''Локация 1''  и анонсируется на своем железном маршрутизаторе в ДЦ. 
      Есть необходимость запуска в другой локации ''Локация 2'' и запустить оборудование в ДЦ этой локации на одном из блоков /24. ДЦ поддерживает BYOIP .
      1) Как это выглядит в рабочем виде?
      2) Не нужно параллельно ставить еще один маршрутизатор для анонса в "Локация 2" ?
      3) Как это прописывается в аккаунте RIPE?
      4) Как настраивается на железном роутере в "Локация 1"
       
      Спасибо большое за ответы, особенно если они будут максимально информативными. 
    • Від avtoritetik
      Доброго часу.
      Колеги, хто як робить пріоритети в маршрутах аплінка? - Тільки не пропонуйте руками)
      Умовно: Сервер в США через УкрТелеком далі на 2 AS, а через Київстар ближче на 2 AS, але маршрут в УкрТелекома кращий, біжить довше, але железка вирішила що ідеально через УкрТелеком)
       
      Знайшов рішення NoctioN, але від запропонованої ціни вирішив що краще без нього жити.
       
      Коротко, за 4 Гбіт управління 1600 evro в місяць...
       
      Поділіться, будь ласка, хто що використовує, скільки коштує, що краще?!?!?!
    • Від JoeSnaxEve
      Cisco WS-C4948E - 2 шт. (По одному БЖ)
      Cisco WS-C4948-S - 1 шт.
      Cisco ASR1001 - 1 шт.
       
      Пропозиції цін надсилайте в приватні.
      Частина від виручки - на донат.
    • Від AvaloncheG
      Продам:
       
      Cisco 2611XM+Serial NM-4A/S - 2000грн.
      Cisco 2811 (карта 64Mb) - 500грн.
       
      Cisco WS-C2960G-24TC-L - 2000грн.
      Cisco WS-C2960G-48TC-L - 3000грн.
      Cisco WS-C3750-48PS-S POE - 3000грн.
      Cisco WS-C3750V2-48PS-S POE - 3500грн.
      Cisco WS-3750X-24T (1 бж) - 3500грн.
       
      Cisco ASA 5520 SSM-10 - 2500грн.
      Cisco ASA 5540 SSM-40 - 4000грн.
       
      Cisco SB RV120W-E-G5 - 200грн.
       
      Київ.
      +380975649269
    • Від masha111
      Любий друже, тобі важливо завантажити файли маршрутизаторів, а це Cisco. Моя платима за наші товари в криптовалютах доларах. Людина повинна мати всю необхідну інформацію в місцевості. Це проблема з обслуговуванням на іноземних сайтах. Нам потрібна нам допомога. Будь ласка, дайте мені знати в обличчя, як розмовляти з моїм другом
×
×
  • Створити нове...