ISP-продавец

Хорошо, допустим юнит "Студент" принят, обучен и натренирован выполнять функции админа техподдержки (так как UNIX ему админить никто непозволит). Сколько ему платить за полный трудовой день? А менеджмент? Тут "Студентом" необойдешся, если сеть большая то банальной расклейки объявлений на подъездах будет мало. Нужен имидж сети, маркетинговый план, масса тарифных пакетов и т.д. Короче нужен разбирающийся менеджер. Сколько платить ему? А UNIX? Тут вообще нужен проффесионал с большой буквы, потому-что от его навыков зависит работоспасобность сети. Потом монтажники. Можно конечно набрать "Студентов

Господа Провайдеры. Если Вас это незатруднит, и неидет в разрез с политикой Вашей фирмы, укажите порядок зарплат своего персонала. В частности менеджера, админа, монтажника. Любая сеть по достижении определенных размеров сталкивается с проблемой подбора команды. Какими критериями Вы руководствуетесь при найме сотрудника? Стоит-ли принимать на работу "своих" (кум, брат, сват, друг, кент и т.п.)? И что лучше - дорогой проффесионал или дешовый студент? Помогите в решении данного вопроса.