Привет БОССам.
Когда штат был маленький, то и траблов не было. Все просто. Когда штат дуется, начинаются вопросы понимания и измерения эффективности и продуктивности.
Поделитесь пожалуйста опытом, как у вас измеряется эффективность монтажников, монтажных бригад, если они в штате, а не подрядчики. Есть планы на день/неделя/месяц? Привязана зарплата к плану? Штрафы/премии?
Можно обсудить в личке.