Перейти до

Ищу работу по построению и обслуживанию сетей любой сложности.


Рекомендованные сообщения

  В 09.01.2016 в 22:20, tkapluk сказав:

 

  В 09.01.2016 в 21:30, 1330 сказав:
Хочется просто по интересоваться или может даже открыть деспот на тему" Нужны ли провайдерам "начальникам" действительно умные подчиненные и сколько если нужны, или проще брать стадо овец и ими управлять??? 
Все от цены зависит. :)  

 

то есть чем дешевле тем лучше? но дешевле же не означает умнее!!!!

интересный ответ зачерпывающий себя. спасибо.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  В 10.01.2016 в 14:25, 1330 сказав:

 

  В 09.01.2016 в 22:20, tkapluk сказав:

 

  В 09.01.2016 в 21:30, 1330 сказав:
Хочется просто по интересоваться или может даже открыть деспот на тему" Нужны ли провайдерам "начальникам" действительно умные подчиненные и сколько если нужны, или проще брать стадо овец и ими управлять??? 
Все от цены зависит. :)  

 

то есть чем дешевле тем лучше? но дешевле же не означает умнее!!!!

интересный ответ зачерпывающий себя. спасибо.

 

Дороже тоже не означает умнее.  :D

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  В 10.01.2016 в 15:30, tkapluk сказав:

 

  В 10.01.2016 в 14:25, 1330 сказав:

 

  В 09.01.2016 в 22:20, tkapluk сказав:

 

  В 09.01.2016 в 21:30, 1330 сказав:
Хочется просто по интересоваться или может даже открыть деспот на тему" Нужны ли провайдерам "начальникам" действительно умные подчиненные и сколько если нужны, или проще брать стадо овец и ими управлять??? 
Все от цены зависит. :)  

 

то есть чем дешевле тем лучше? но дешевле же не означает умнее!!!!

интересный ответ зачерпывающий себя. спасибо.

 

Дороже тоже не означает умнее.  :D

 

Согласен но все имеет свою цену.

Ну а как тогда узнать сколько стоит? Ваше мнение?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Человек стоит столько, за сколько может продать свои знания и умения. Но кроме знаний и умений есть ещё и порядочность и коммуникабельность. И если этих двух качеств нет, то продать знания и умения очень сложно, они должны быть заоблачными. Я знал человека, у которого голова - дом советов, но гипертрофированная самооценка его сгубила, и сейчас он просто алкаш. А ещё не нужно думать , что работодатель глупее , это же он бизнес сделал.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  В 10.01.2016 в 20:03, vovchokig сказав:

Человек стоит столько, за сколько может продать свои знания и умения. Но кроме знаний и умений есть ещё и порядочность и коммуникабельность. И если этих двух качеств нет, то продать знания и умения очень сложно, они должны быть заоблачными. Я знал человека, у которого голова - дом советов, но гипертрофированная самооценка его сгубила, и сейчас он просто алкаш. А ещё не нужно думать , что работодатель глупее , это же он бизнес сделал.

иногда да бизнес сделал он но сколько вы таки реальных людей знаете? 

В наше время "по крайней мере с личного опыта скажу" что бизнес в основном дарят мамы, папы, дяди и т.д., и там, как правило людей а особенно монтажников, за специалистов не ценят а говорят что деньги принося только манагери и не кто больше. Согласен они приводят клиентов - но кто их включает, обслуживает??? - не ужели манагеры??? Вот и получается что главные у провайдеров это манагеры которые приносят деньги - а все остальные это просто разнорабочие которых всегда можно заменить.

Хотелось бы верить что я не прав и подобная ситуация не на всех провайдерах, а то скажу по правде просто не хочется совсем работать и вообще задумываюсь поменять профиль, да только жалко опыта заработанного и потраченного времени.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

 

 

  В 10.01.2016 в 20:03, vovchokig сказав:
Человек стоит столько, за сколько может продать свои знания и умения.
 

+1. 

 

 

 

  В 10.01.2016 в 20:24, 1330 сказав:
Вот и получается что главные у провайдеров это манагеры которые приносят деньги - а все остальные это просто разнорабочие которых всегда можно заменить.
 

Незаменимых людей нет. В том числе и манагеров. :) 

 

 

 

  В 10.01.2016 в 20:24, 1330 сказав:
а то скажу по правде просто не хочется совсем работать и вообще задумываюсь поменять профиль, да только жалко опыта заработанного и потраченного времени.

по личному опыту скажу, если не хочешь работать - уходи. Не трать ни свое и ни работодателя время. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  В 10.01.2016 в 20:58, tkapluk сказав:

 

  В 10.01.2016 в 20:03, vovchokig сказав:
Человек стоит столько, за сколько может продать свои знания и умения.
 

+1. 

 

 

 

  В 10.01.2016 в 20:24, 1330 сказав:
Вот и получается что главные у провайдеров это манагеры которые приносят деньги - а все остальные это просто разнорабочие которых всегда можно заменить.
 

Незаменимых людей нет. В том числе и манагеров. :)

 

 

 

  В 10.01.2016 в 20:24, 1330 сказав:
а то скажу по правде просто не хочется совсем работать и вообще задумываюсь поменять профиль, да только жалко опыта заработанного и потраченного времени.

по личному опыту скажу, если не хочешь работать - уходи. Не трать ни свое и ни работодателя время. 

 

А кто говорит что не хочу работать? и что по вашему называется работать?

Приходить в 800 уходить 20.00 получать 3-5 тис и радоваться этому?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  В 10.01.2016 в 21:06, 1330 сказав:

 

  В 10.01.2016 в 20:58, tkapluk сказав:

 

  В 10.01.2016 в 20:03, vovchokig сказав:
Человек стоит столько, за сколько может продать свои знания и умения.
 

+1. 

 

 

 

  В 10.01.2016 в 20:24, 1330 сказав:
Вот и получается что главные у провайдеров это манагеры которые приносят деньги - а все остальные это просто разнорабочие которых всегда можно заменить.
 

Незаменимых людей нет. В том числе и манагеров. :)

 

 

 

  В 10.01.2016 в 20:24, 1330 сказав:
а то скажу по правде просто не хочется совсем работать и вообще задумываюсь поменять профиль, да только жалко опыта заработанного и потраченного времени.

по личному опыту скажу, если не хочешь работать - уходи. Не трать ни свое и ни работодателя время. 

 

А кто говорит что не хочу работать? и что по вашему называется работать?

Приходить в 800 уходить 20.00 получать 3-5 тис и радоваться этому?

 

 

 

  В 10.01.2016 в 20:24, '1330' сказав:

а то скажу по правде просто не хочется совсем работать

 

 

Радоваться или нет - решать тебе. Но если взялся работать за 3к - будь добр выполни свою работу. Или речь о том что работодатель  обещал 10к за этот же объем а заплатил 3? 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  В 10.01.2016 в 21:28, tkapluk сказав:

 

  В 10.01.2016 в 21:06, 1330 сказав:

 

  В 10.01.2016 в 20:58, tkapluk сказав:

 

  В 10.01.2016 в 20:03, vovchokig сказав:
Человек стоит столько, за сколько может продать свои знания и умения.
 

+1. 

 

 

 

  В 10.01.2016 в 20:24, 1330 сказав:
Вот и получается что главные у провайдеров это манагеры которые приносят деньги - а все остальные это просто разнорабочие которых всегда можно заменить.
 

Незаменимых людей нет. В том числе и манагеров. :)

 

 

 

  В 10.01.2016 в 20:24, 1330 сказав:
а то скажу по правде просто не хочется совсем работать и вообще задумываюсь поменять профиль, да только жалко опыта заработанного и потраченного времени.

по личному опыту скажу, если не хочешь работать - уходи. Не трать ни свое и ни работодателя время. 

 

А кто говорит что не хочу работать? и что по вашему называется работать?

Приходить в 800 уходить 20.00 получать 3-5 тис и радоваться этому?

 

 

 

  В 10.01.2016 в 20:24, '1330' сказав:

а то скажу по правде просто не хочется совсем работать

 

 

Радоваться или нет - решать тебе. Но если взялся работать за 3к - будь добр выполни свою работу. Или речь о том что работодатель  обещал 10к за этот же объем а заплатил 3? 

 

Ну да обещает одно делаешь значительно больше а платит то что считает нужным.

Ни инструмента не допросишься ни спец одежды не говоря уже о просто работе что монтажники должны подключать юрлица в центре Киева за пол часа (там же работы на пол часа - все просто).

Начинаешь свои вкладывать в надежде что вернет (по началу что то вертает), потом все больше и больше как будто получаю 10-20к а выхлопа не какого еще и виноватый что не пускаю монтажников тянуть опту в 15-градусов мороза.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Но это я все о своем наболевшем мы кажется отклонились от основной темы.

" Нужны ли провайдерам "начальникам" действительно умные подчиненные и сколько если нужны, или проще брать стадо овец и ими управлять??? "

Внятного ответа так и не получил.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  В 10.01.2016 в 21:38, 1330 сказав:

Но это я все о своем наболевшем мы кажется отклонились от основной темы.

" Нужны ли провайдерам "начальникам" действительно умные подчиненные и сколько если нужны, или проще брать стадо овец и ими управлять??? "

Внятного ответа так и не получил.

У умных подчиненых как правило такого вопроса не возникает

А в этом вопросе как раз и выражается разрыв между ЧСВ и реальностью

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  В 10.01.2016 в 21:51, John_Doe сказав:

 

  В 10.01.2016 в 21:38, 1330 сказав:

Но это я все о своем наболевшем мы кажется отклонились от основной темы.

" Нужны ли провайдерам "начальникам" действительно умные подчиненные и сколько если нужны, или проще брать стадо овец и ими управлять??? "

Внятного ответа так и не получил.

У умных подчиненых как правило такого вопроса не возникает

А в этом вопросе как раз и выражается разрыв между ЧСВ и реальностью

 

а какой вопрос возникает у умных подчиненных?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Блин ТС ты устроил тут такой срачь, и кидание фекалий на вентилятор , как в теме война. 

Пойми, что хороший рабочий не найдёт себе хорошего начальника, когда рабочий перерос уровень подчинённого. Тебе нужно обзавестись своим инструментом , транспортом и бригадой и просто предоставлять услуги подряда. 

 

 

ПС это моё мнение и ты имеешь право с ним не считаться. Но топик о поиске работы не вентилятор.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Извините если кого то задел за что то, может я и не прав каждый имеет свое мнение.

Наверное буди считать что тема закрыта раз нету кому что толкового сказать то данному вопросу.

Всем спасибо и извините.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Вхід

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас
  • Зараз на сторінці   0 користувачів

    Немає користувачів, що переглядають цю сторінку.

  • Схожий контент

    • Від Vega Telecom Group
      Продам ВОЛЗ м.Київ, кільце п-т Перова - вул.Леонтовича (8 волокон)
       
      за більш детальною інформацію прошу звертатися за наведеною контактною інформацією:
      Олена,
      0630345963
      Olena.Storozhenko@vegatele.com
    • Від Буравчик
      Всім доброго дня !
       
      Треба копнути 500-600 м баровою або екскаватором з вузьким ківшем в Київській області (район Хотова).
      Період проведення робіт - 20-30 вересня.
      Глибина 1,2 м.
      Характер траси - посадка, кущи.
      Кущі ми порубаємо самі, відповідно залишається робота техніки.
      Погодження наші.
      Форма оплати - будь яка (готівка, безготівка без або з ПДВ).
       
      Будь ласка, всі уточнюючі питання задавати мені по телефону, (067) 563-60-65, (066) 577-78-99, Сергій.
       
    • Від HR Katerina
      Ми пропонуємо:
      Гідну заробітну плату з можливістю заробляти більше; Графік роботи Пн-Пт з 09:00 до 18:00; Все необхідне для роботи: Інструмент, спец.одяг, деяким працівникам службове авто; Компенсацію палива та амортизацію авто. Ваші обов’язки:
      Прокладання кабеля зовні та всередині приміщень або на підвісі; Налаштування абонентського обладнання (WI-FI роутера) та підключення абонентів до мережі; Усунення кабельних пошкоджень на оптичній мережі. Вимоги до кандидата:
      Досвід роботи від 1го року в данній сфері; Досвід зварювання волоконно-оптичних мереж (бажано); Права категорії «В» з досвідом водіння (бажано); Наявність авто (бажано).
    • Від hellion1986
      Допоможіть організувати локальні мережі найбільш оптимальним способом. Маємо двох провайдерів, один з яких надає дінамічну, а другий, відповідно, статичну IP-адреси. Також є локальна мережа користувацьких машин та окрема мережа для серверів. В якості файєрволла та маршрутизатора стоїть pfSense з 4-ма інтерфейсами. На даний час все побудовано по схемі, наведеній на малюнку, та поки що працює наступним чином - трафік від USERS LAN йде на wan_dhcp, а від SERV LAN відповідно на wan_static. Трафік між USERS LAN та SERV LAN регулюється відповідними правилами
       

       
      Питання наступне. Чи є така схема в данному випадку найоптимальнішою? Чи слід так робити, або, якщо ні, то як би ви порадили зробити?
    • Від SilenceIsAtTreasure
      Монтаж кабелю на опори, проектування схем побудови ВОЛЗ, протяжка, укладка, розварка fob, муфт, одф, підключення абонентів, працюємо по безналу, фото звіт виконаної роботи, працюємо в межах західної України, але якщо маєте цікавий проект - можемо взятись і далеко за визначеною територією. За детальнішою інформацією - прошу звертатись в особисті повідомлення...
       
×
×
  • Створити нове...