observer Опубликовано: 10 квітня, 2012 Опубликовано: 10 квітня, 2012 Господа местные и честные, у кого есть желание (и возможность) видеть у себя адекватного сотрудника/коллегу?! Опыта набирался в домосетях, не узкопрофильный, посему могу многое, правда сразу оговорюсь - не НОК и не Кодер. Отвечу на все вопросы, резюме по запросу - без проблем! п.с. На пол ставки сисадмином в UA-IX не пойду
Alex_E Опубліковано: 10 квітня, 2012 Опубліковано: 10 квітня, 2012 Господа местные и честные, у кого есть желание (и возможность) видеть у себя адекватного сотрудника/коллегу?! Опыта набирался в домосетях, не узкопрофильный, посему могу многое, правда сразу оговорюсь - не НОК и не Кодер. Отвечу на все вопросы, резюме по запросу - без проблем! п.с. На пол ставки сисадмином в UA-IX не пойду шли
Sargas Опубліковано: 10 квітня, 2012 Опубліковано: 10 квітня, 2012 Тех. поддержка на хостинге. Можете отправить резюме. http://www.outsourcers4.biz/
prototip Опубліковано: 11 квітня, 2012 Опубліковано: 11 квітня, 2012 Тех. поддержка на хостинге. Можете отправить резюме. http://www.outsourcers4.biz/ Угу такие объявы висят пачками , дуже похожи на Танграм , они там висят уже наверное второй год .... Интересно в чем суть ?
Alex_E Опубліковано: 11 квітня, 2012 Опубліковано: 11 квітня, 2012 Тех. поддержка на хостинге. Можете отправить резюме. http://www.outsourcers4.biz/ Угу такие объявы висят пачками , дуже похожи на Танграм , они там висят уже наверное второй год .... Интересно в чем суть ? Это называется хедхантинг, суть проста, переманить от конкурента специалиста. Есть две цели, действительно завладеть специалистов, или парализовать работу конкурента. Если специалист с головой он всегда подумает, причем не только о деньгах, если в глазах только $ он в конечном итоге переходит из разряда специалиста в разряд бегунков. Это так в одном из агенств называют такого рода резюме такого рода людей. Если у вас как у специалиста, разрыв между работами менее года, вы попадаетев список, когда ас просто начинают инорировать. На выходе в конечном итоге всегда страдает специалист. Очень часто жизнь говорила о том, что анонсировали одну ЗП а в реале платили иную. Ну типа как у нас в радио, заявленно скорость 300 мбит а подымается еле еле 60:)
Бонарь Юрий Опубліковано: 11 квітня, 2012 Опубліковано: 11 квітня, 2012 Тех. поддержка на хостинге. Можете отправить резюме. http://www.outsourcers4.biz/ Угу такие объявы висят пачками , дуже похожи на Танграм , они там висят уже наверное второй год .... Интересно в чем суть ? Это называется хедхантинг, суть проста, переманить от конкурента специалиста. Есть две цели, действительно завладеть специалистов, или парализовать работу конкурента. Если специалист с головой он всегда подумает, причем не только о деньгах, если в глазах только $ он в конечном итоге переходит из разряда специалиста в разряд бегунков. Это так в одном из агенств называют такого рода резюме такого рода людей. Если у вас как у специалиста, разрыв между работами менее года, вы попадаетев список, когда ас просто начинают инорировать. На выходе в конечном итоге всегда страдает специалист. Очень часто жизнь говорила о том, что анонсировали одну ЗП а в реале платили иную. Ну типа как у нас в радио, заявленно скорость 300 мбит а подымается еле еле 60:) Поддерживаю. Еще стоит учитывать фактор "бегунка". Если человек устраивается а там его мягко говоря кидают на условия и ЗП то имея за спиной кредиты, бюджет - без вариантов.
Sargas Опубліковано: 11 квітня, 2012 Опубліковано: 11 квітня, 2012 Тех. поддержка на хостинге. Можете отправить резюме. http://www.outsourcers4.biz/ Угу такие объявы висят пачками , дуже похожи на Танграм , они там висят уже наверное второй год .... Интересно в чем суть ? Суть в том, что нужны "шарящие люди" так как хостинг дорогой и дедиков много, а ставим и настраиваем все что угодно, что пожелает клиент. Объявления повесили не давно http://wayback.archive.org/web/*/http://www.outsourcers4.biz/ еще даже копии нет. В Танграме таких зп нет Зп официальная по договору. 3 месяца работаю знаний прибавилось больше чем за 3 года в домосетке и работа интересней соответственно. По зарплатам все что написано правда. Вешали на всяких job.ukr.net и подобным и приходили полные нули на собеседования.
Alex_E Опубліковано: 11 квітня, 2012 Опубліковано: 11 квітня, 2012 По зарплатам все что написано правда. Вешали на всяких job.ukr.net и подобным и приходили полные нули на собеседования. А вы думаете к вам сразу придут гуру Гуру, как говорится воспитывать надо
Sargas Опубліковано: 11 квітня, 2012 Опубліковано: 11 квітня, 2012 Меня 3 месяца воспитывают уже Предлагаются нормальные деньги за определенные знания. А приходят на хостинг и не знаю как из сорцов собрать 2 апача с 2-мя разными версиями пхп и тд. Или апачевские реврайты переписать под nginx
Neelix Опубліковано: 13 квітня, 2012 Опубліковано: 13 квітня, 2012 Меня 3 месяца воспитывают уже а в Киевнете чем занимался?
Sargas Опубліковано: 13 квітня, 2012 Опубліковано: 13 квітня, 2012 Меня 3 месяца воспитывают уже а в Киевнете чем занимался? Технически-моральной поддержкой по телефону (в свободное время самообучением, фря/линукс).
Fanat_non_root Опубліковано: 13 квітня, 2012 Опубліковано: 13 квітня, 2012 Или апачевские реврайты переписать под nginx Ну-ну. Вы, видимо, не сталкивались с действительно сложными реврайтами
Sargas Опубліковано: 13 квітня, 2012 Опубліковано: 13 квітня, 2012 Или апачевские реврайты переписать под nginx Ну-ну. Вы, видимо, не сталкивались с действительно сложными реврайтами Пример можно? Попробую переписать. Будет +1 в копилку знаний
Grey.brv Опубліковано: 19 квітня, 2012 Опубліковано: 19 квітня, 2012 Тех. поддержка на хостинге. Можете отправить резюме. http://www.outsourcers4.biz/ Угу такие объявы висят пачками , дуже похожи на Танграм , они там висят уже наверное второй год .... Интересно в чем суть ? Суть в том, что нужны "шарящие люди" так как хостинг дорогой и дедиков много, а ставим и настраиваем все что угодно, что пожелает клиент. Господа, Вы можете гадать сколько угодно, по какой причине у Танграма все время висят вакансии, но вы никогда не будете правы, так-как сам Танграм не знает чего он хочет. Я там работал и собеседовал все время людей на какие-то виртуальные вакансии, в итоге это только занимало мое время и время людей которые приходили на собеседование. И судя по словам руководства все эти собеседования служат только для создания базы ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ сотрудников, то есть если вакансия, когда-нибудь, откроется, то просто будет список людей которые готовы прийти работать. Так что, если вас и зовут на собеседование, это вовсе не означает что такая вакансия существует, поэтому не расстраивайтесь если вам говорят "мы с вами свяжемся" и не связываются
Бонарь Юрий Опубліковано: 28 травня, 2012 Опубліковано: 28 травня, 2012 Тех. поддержка на хостинге. Можете отправить резюме. http://www.outsourcers4.biz/ Угу такие объявы висят пачками , дуже похожи на Танграм , они там висят уже наверное второй год .... Интересно в чем суть ? Суть в том, что нужны "шарящие люди" так как хостинг дорогой и дедиков много, а ставим и настраиваем все что угодно, что пожелает клиент. Господа, Вы можете гадать сколько угодно, по какой причине у Танграма все время висят вакансии, но вы никогда не будете правы, так-как сам Танграм не знает чего он хочет. Я там работал и собеседовал все время людей на какие-то виртуальные вакансии, в итоге это только занимало мое время и время людей которые приходили на собеседование. И судя по словам руководства все эти собеседования служат только для создания базы ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ сотрудников, то есть если вакансия, когда-нибудь, откроется, то просто будет список людей которые готовы прийти работать. Так что, если вас и зовут на собеседование, это вовсе не означает что такая вакансия существует, поэтому не расстраивайтесь если вам говорят "мы с вами свяжемся" и не связываются Согласен отчасти, а еще есть такая практика как поиск более выгодного сотрудника. Бизнесс и подход к нему меняется постоянно, по этому сегодня было выгодно и интересно работать с меньшей командой профессионалов на высокой ЗП, завтра уже хочется нафик всех уволить и посадить парочку студентов которые походу дела будут обучатся и на ЗП можно экономить. И не говорите мне о качестве, в нашей стране ставку на качество делают в последнюю очередь.
Рекомендованные сообщения
Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!
Зарегистрировать аккаунтВхід
Уже зарегистрированы? Войдите здесь.
Войти сейчас