WideAreaNetwork

да. сори, забыл написать) коллектор вроде как не должен много есть ресурсов без детализации

вечером еще гляну по ядрам # top -SHPI стоит биллинг Nodeny+ ipcad рисует графики со срезом в 5мин, детализации нету, вообще думал вынести в отдельный нас это дело но с детализацией

да

на данный момент даже не знаю как это делать так как не приходилось может кто -о объяснить как 2 летнему?

спрошу здесь, надеюсь не запинают в традиционном стиле WCPU доходит до 60-65%, не очень понимаю что это такое, стоит ли начинать беспокоиться? или пока все нормально? нагрузка около 700Мбит, pps около 200К, сервер HP Proliant 360G5 два проца, 8 ядер по 2500MHz, озу 14Gb, FreeBSD 11.0-RELEASE-p12

ТС, запомните одно, пока стоят тупарике все до лампочки, можно вообще бомжовские варианты сделать, купить что-то типа RB750 и в каждый порт отдельно тупарики, каждый тупарик это отдел, так хотя бы разделить сети сможете, дхцп настроить на каждый влан и т.д., если нет денег то делайте как задумали, но и будьте готовы бегать)

ну я и имел ввиду что рейд не поймет, правда не правильно выразился +1

и на тупариках оно поможет? точно, из-за него и не будет работать

камрады подскажите пжл, как там дела в мтика с сата винтами? уже есть возможность на них ставить? есть сервак HP Proliant , ранее при установке матюкался на сата винты, все крутится на флешке

если у вас нету управляемых свичей то не нужны вам вланы

хоть 30-40

можно, почему же нельзя, у нас на одном физическом интерфейсе есть около 2 десятков вланов, дома стоит мтик первые два порта в бридже и на них уже создан вланы, также все работает

Отт-шники пользуются сетью которую мы построили, пусть строят свою и никаких проблем А если нас нагнут и мы закроемся все и кому они продавать услугу будут? Провайдерам у которых есть свое ОТТ/IPTV? Так кто победит в итоге? Они создают нагрузку на канал? Кто платит за него? Они? Отож бо..... Особенно это чувствуют маленькие провы, предлагаете им закрыться?

ну некоторым они и по 2к предлагают

ну на укосе сказал 4500, если там ее реально нету, то и сам готов попробовать

разговоры о том что ОТТ-шники должны платить прову уже идут

ну это тот минимум который вы должны платить каждый месяц, хоть у вас один человек пользуется тв, хоть 100

минимальная гарантия 4500грн, а далее какие условия? 50% от установленной абонплаты за тариф или другие условия?

не только, там формула достаточно сложная, предлагаю ее изучить

правильно, минимум за один день, как и заявление и приказ это уже не бухгалтер)

вот коротко за что больше всего пристают, естественно там где штраф поболее будет 1. не допуск до проверки или за отказ в предоставлении доков - штраф 100 МЗП 2. за не оформление работника, оформили на 0,5 а по факту полный рабочий день, за то что забыли заплатить хоть одно есв - штраф 30МЗП за каждого сотрудника 3. несоблюдение миним социал гарантий по оплате труда, к примеру если работник имеет квалификацию нельзя его оформлять на минималку, не доплата за вечерние, ночные, сверхурочные, выходные и праздничные дни, не проведение индексации - штраф 10МЗП 4. забыл уве

скажем так, если буху надо просто вести зп и чтобы не было проблем с работником то за 1к найдете на аутсорсинге, но вашей работе будет уделять внимания 2 раза в месяц при начислении зп, и эти два раза он потратит около 15-30мин но тут есть одно но, кто будет кадровиком? вы? ну вы поняли, а также вы автоматом стаёте ответственным за охрану труда, так как директор всегда отвечает за все и всех, "електробезпека" и "протипожежна" также за вами, ну короче как только взял на работу "працівника" гемора очень много, ранее на все это забивали потому что заплатить штраф в пару сотен грн на лапу и

оформить однозначно, за не оформление также 30 минималок, тока как вы все это будете вести для меня загадка при любом разкладе должна быть инициатива ТС, с такими штрафами куда дешевле оформить, а минималка будет расти, с нею же и штрафы ТС почему отказываетесь бухгалтера взять? я конечно понимаю что проверки может не быть и 10-20 лет, а могут и завтра придти, но если придут ... штрафы то не маленькие

ТС, за неправильную индексацию 10минималок, за отсутствие инструктажа вот не помню толи минималка толи больше, за неведение карточки по ЗП тоже минималка На счёт фопа как вам советуют, как по мне это ещё худший сценарий, налоговая это оформляет как "скриті трудові відносини", после чего вас заставят насчитать нормально ЗП и уплатить все налоги, а это за собой потянет ЕСВ и штраф по нему, ну а тут и держпраця с охраной труда тоже нагрянут, и тогда вы поймёте все прелести по сути у вас два варианта, либо бухгалтер либо взятки, только не рассчитывайте на пару сотен грн, так как

бессмысленно объяснять))) когда придет проверочка вы поймете о чем я) задам простой вопрос, вам понятно такое понятие как индексация зп?