нехочуха

Налоги заплатили с "халтурки " ?

ОТ ТАК ВО ВТОРУ МИРОВУ ВЫ ГНАЛЫ В СПЫНУ НА УБОЙ БЕДОЛАГ - И ДО СИХ ПОР НЫЧОГО НЫ ПОМИНЯЛОСЬ Война, дружок, это тебе не телку за сиськи в подворотне дергать. Взвод в бою живет минут пять . Людей нужно правильно подготовить к тому что они мясо войны. И люди должны сделать это добровольно . А слабых в бою нужно расстрелять в назидание сомневающимся. А ты как думал , диванный воин ? А ты интересуешься этой тематикой? Тебе козы за сараем уже мало?

2 nordstream Благодаря инету сейчас любой может скачать литературу по подготовке личного состава . Собственно говоря принципы и основы мною взяты с тех лет, когда инета еще не было Но учили нас на совесть

ДЕДОВЩИНА? Это основы создания коллектива. Это учат. Увы, в это время ты сломал себе капс и принял лишнюю порцию мескалина, закрывшую для тебя реальность, но открывшую дорогу в матрицу .

Баланс спроса и предложения на рынке труда определяет стоимость рабочей силы. Это объективный закон экономики.

2 Dimkers Давно перешел на вброс новичка в рабочий коллектив. Если коллектив принял новенького - тогда начинаем говорить с ним о его зарплате. Все соискатели удивляются что не я принимаю на работу А зачем мне даже хороший спец, если он не уживается в коллективе ? Мне нужна команда, а не набор индивидуальностей.

Дональд Трамп -- мой батя, а мой одноклассник играет в составе Шахтёра -- и чё дальше? Зачем мне нужно знать о чьих-то знакомствах? Я дал инфу из уст работяги, сколько он получал у печи. Не отвечаешь на вопросы и считаешь, что имеешь право получить ответы на свои? Ты лицом не вышел требовать от меня ответы. Я же тебе дал это понять. Не дошло? Или продавай дальше свой хлам и не пытайся умничать - у тебя это плохо получается. А то что Дональд Трамп твой батя давно понятно по твоему неадекватному поведению.

2 nordstream Оно теоретик. Из обиженных. Плюнь.

А я предлагал со мной дружиться? Тезис Диктатора меня совершенно не интересует. Ферштейн ? Начальник всех компов запорожстали мой одногрупник по ВУЗу. Ты мне хочешь что-то рассказать по поводу работы на "стали" ? Уверяю тебя что я знаю значительно больше и из первых рук . И не от "работяги ". Тут ты снова явно дал маху . И не нужно съезжать с ответов на вопросы. Работал на маршрутке ?

И? Я рад, что человек смог обустроить свой бизнес и платить людям средне-рыночную зарплату. Так что теперь, памятник при жизни поставить? или золотой унитаз купить?) Т.е. 15к это достойная оплата труда?) По-моему, на заводе обычные работяги и то больше получают. А потом увольняются и на маршрутку садятся, имеют столько же, не стоя у печи. Дружище, а ты пробовал на маршрутке работать? Условия работы маршрутчика знаешь ? А баранку крутил так чтобы часов по двенадцать в день да по три ДТП в месяц ? Или по тысячи километров в сутки ? не? Или ты дальше своего обдроченного сип-т

2 nordstream Зря ты столько написал . Оно никому тут не надо . Ты же читал выше что какой-то щегол начал рассказывать чему нас не учили в военных училищах Женя, тебя же тоже не учили управлять людьми ? А ты им тут задвигаешь всю глубину глубин

На таких никто не крошИт. Такие на вес золота. Получают бонусы, нормальные зарплаты и их запросы даже внерабочие удовлетворяются с удовольствием . Но и под хвост таким тоже не заглядывают т.к. рано или поздно любого человека нужно встряхивать дабы опустить его на грешную землю. Нельзя чтобы пацаки колокольчик снимали или думали что его можно снять Пацаки это пацаки. А чатлане это чатлане. Великий Данелия снял шедевральный фильм.

2 hailnora Сэр, Вы искренне полагаете что в общении со мной Вы можете использовать повелительную форму глагола и что-то требовать ? Или наивно полагаете что я нуждаюсь в умозаключениях продавца электронного хлама в Вашем лице ? Вы определенно заблудились , сэр! А мнению Диктатора я вращенье перманентно придавал, и осью был мой детородный орган! пы.сы. Я здесь действительно один из немногих, кого профессионально учили создавать коллективы и ими управлять. Потому мечтайте дальше "ходить в атласной шубе" (с) и продать всю свою помойку.

Возможно это вам кажется что процент вкусны, а на со стороны коллектива - по другому. Без цыфр - такое себе заявление. Я же сказал что сумма превышает ФОТ существенно. Даже больше скажу - сейчас провожу такого рода эксперимент на одной из сетей. Я отдал ФОТ в полное распоряжение работникам. Не я распределяют ФОТ, а они сами. Вот где сюжет для психологического триллера или антиутопии. пы.сы. Посмотрел как-то по случаю фильм "Эксперимент" и решил его воспроизвести в одном из коллективов.

п%сда , она в головах. И то что она у вас давно , проблема исключительно ваша и корни в ваших головах. Работник, это состояние ментальности индивидуума, а не трудовой статус. Задница - это не положение дел, а состояние мозгов. Бизнес это не способ существования, а состояние души.

Я двадцать лет работодатель. Потому все Ваши влажные мечты и фантазии , равно как и все вариации взаимоотношений работника и работодателя я давно постиг. О чем бы вы , работники, не мечтали , чего бы вам, работникам, ни хотелось бы- решение принимаю я и такие как я. Все вопросы , по вашему мнению низкого уровня оплаты труда , вам следует задавать только зеркалу. Оно вас поймет и достойно оценит. пы.сы. Именно в военном училище учат управлять коллективами . И учат так, что на гражданке и не снилось. Отправить на смерть табун и сделать это убедительно ... такие как вы постичь н

Постоянно раз в несколько месяцев менять работу мало кому под силу, раз в пол года, в год - это в принципе предел и на этом рынок и сойдется со временем. Постоянно раз в несколько месяцев менять работу мало кому под силу, раз в пол года, в год - это в принципе предел и на этом рынок и сойдется со временем. Меняйте ежедневно ! Это под силу любому, особенно если это будет происходить во влажных Ваших мечтах. Когда ко мне приходит устраиваться на работу "бегунок" , я просто горю желанием его всему научить, обеспечить его соцпакетом и премией )))

Ну на 100 грн. или нет, а нового человека брать - придется сразу рыночную зарплату предлагать плюс ресурсы тратить на поиск и т.д. Люди не идиоты, рано или поздно поймут, что чем чаще будут менять работу - тем быстрее будет повышаться зарплата. Киса, это конгениально и достойно шнобелеки! Выведенная Вами зависимость частоты смены работодателя и корреляция этой частоты с уровнем зряплаты просто феноменальна в своей тупости ибо даже девки с пониженной социальной ответственностью знают что чем чаще меняется партнер, тем ниже прайс.

Толковым достаточной дать возможность. А тратить ресурсы на "учили и воспитывали, удерживать пытались" для абсолютного большинства биомассы - нецелесообразно. Не только нецелесообразно, но и развращает . Появился целый класс трутней, иждивенцев и паразитов с обеих сторон высшего образования.

х#$ его знает, я студентом работал и за 50 баксов и не скавчал. И всегда деньги были какие-то отложены.И крутился как мог, там сям. И женились голые босые, тоже не было ни квартиры ни машины. И жена пахала на дядю с утра до вечера. Отложили на хату, взяли немного кредита, но сука чтоб на телефоны, ноутбуки и телевизоры занимать это я такого себе не позволял. Беру сейчас иногда на аутсорс бригаду, когда постоянные не успевают. Сами ездят на своей машине, работают своим инструментом. Полная посдельщина. затянул - получил. Все, и у меня голова не болит как они это будут делать. Прихожу к

Раньше было раньше. Раньше за тунеядство на кичу отправляли. Аль забыли ? Или Вы мне про другое какое-то раньше сказку рассказываете? Про совок , в котором можно было стриптизить до пенсии ибо профсоюз не разрешал уволить? Воспитывают родители , а не работодатель. Если воспитали былом и прохвостом, то работодатель уже не исправит и не должен это делать. Научить человека вообще невозможно - можно только научитьСЯ. Есть желание ? Тогда научишься сам и без всяких школ и курсов. Тем более в 21 веке инет у каждого под сракой. И все родители мне всегда рассказывают что покупают комп детям

Ну и вишенка на торт. Помимо прочих есть две сети , которые были предложены мною на аутсорсинг коллективам. Я вложился, построил, запустил в эксплуатацию , но предложил коллективам взять управление в свои руки под определенный и достаточно вкусный процент. Процент однозначно и существенно превышал ФОТ , который имеет место. Не нашлось ни одного, готового взять на себя риски и ответственность за бизнес. Украинец желает прав без обязанностей, он всегда ценит себя выше своего рыночного прайса, он желает получать не давая ничего взамен. Это ,парни, психология и все говнотерки темы т

Украинец в массе своей (равно как и представители других наций ) жаден, завистлив и ленив. Эта формула одинаково актуальна как для работников, так и для работодателей.

2 Кеша Не хотел входить в тему, но тебе отвечу Проводил несколько раз эксперименты. 1. Предложил поднять з\п тем, кто бросит курить. Одни плюсы- здоровее будешь, денег на табак не потратишь, а понесешь в семью плюс прибавка к з\п. Знаешь сколько бросило курить? ))))) 2. Предложил переформатировать ФОТ под сдельную форму . Т.е. ставка плюс бонусы за объем выполненных заявок. Думаешь согласились ? )) 3. Предложил увеличение з\п за сверхурочку по выходным с отдельной тарифной сеткой - согласились ? ))) Потому точно знаю что наемный украинец отражен в анекдоте- Едет

Обратился в личку , но в ответ тишина.