Перейти до

делёжка сети


Рекомендованные сообщения

можно же разделить без денег:
определяете количество абонентов в доле, выделяете их в отдельную сеть в отдельных домах с отдельным биллингом. 

и отдаете их партнеру в рабочем состоянии и паролями от свичей, ключами и размещеним ящиков.

 

в итоге у каждого свой сегмент и дальше можно конкурировать.

 

+ предлагаете, что дальше поддерживать эту часть абонентов вы сможете за NNN грн в месяц.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ага сеть одна и вы предлагаете ее поделить, как потом будете объяснять клиентам что ода половина работает нормально а вторая постоянно что-то валится. Клиенты между собой общаются и информация между ними передается о качестве.

 

Ну и самое главное у сети должен быть 1 человек который отвечает за нее.

 

Это мое мнение.

 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ах ты с.... думал я не сижу здесь на форуме!  кинуть меня решил, да я тебе  сделаю, "пионер" гребанный!

 

 

Насколько я понял твой компаньон тебя не кинуть захотел а вышел сюда за советом как с тобой мирно разойтись чтобы и он и ты не в обиде друг на друга остались. В принципе это нормально когда человек если не знает то выходит на "третейского судью".  Так что нифига криминального с его стороны нет. А на твоем бы месте задумался как выйти из ситуации что случилась по мирному.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я вот вообще думаю,что человек под ником "админка" - это апельсин.

Чья-то шутка :) просто подзадорить ТС или ввести его в коматоз :)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

предложи серьезно поговорить и вынеси на повестку дня ваши проблемы. Поясни ему, что ты не против с ним работать, но работать нужно вместе , а не по очереди. Предложи ему переехать в место работу, снять квартиру и приходить на работу ежедневно, или делать тоже удаленно, возможно развивать новый сегмент сети в его городе. Если человек не захочет идти на жертвы ради перспектив что тут говорить... ставь вопрос ребром. Тогда дележка и несколько вариантов, переоформляешь свою часть меняя название сети чтобы не было сарафана, а его пусть загибается, без поддержки переключишь его клиентов к себе и все. Или просто выкупи его часть.

 

у нас была такая история 6 лет назад, разошлись с концами.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

у бизнеса должен быть один хозяин

у Вас подходящий момент прийти к этому состоянию, но только цивилизованно, что бы потом не стыдно было об этом вспоминать и в глаза смотреть.

владение бизнесом хорошая вещь :) и за это можно заплатить побольше.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

 

владение бизнесом хорошая вещь 

 

Я бы так не сказал, точнее сказал бы не сильно хорошая вещь.

 

если это бизнес - то хорошо, если геморой - нет

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я бы прежде всего поговорил с партнером, выложил ему расклад, который вы нам тут выложили, и предложил два варианта на выбор: продолжаем РАБОТАТЬ вместе (именно работать) или расходимся в стороны. Если работаем, то вот мои обязанности, вот твои (подписали бумагу об обязанностях каждой стороны, например в виде учредительного договора Частного предприятия). Если не работаем то тогда делим бизнес. Условия дележки так же проговорили в соответствующем договоре письменном. Поделили - разбежались.

А уж условия договора дележки вам тут вряд ли кто-то может сказать конкретно - только общие положения. Тут уж надо исходить из собственных моральных принципов.

Полностью соглашусь с мнением юриста.

Хотите разойтись красиво "на бумаге"? Начните с фиксации на бумаге всего с самого начала. А если у вас и дальше будет тянуться состояние "он никто, и я ничей", то это однажды приведет к появлению третьего лица. И закончится это все вашими слезами на форумах "Помогите люди добрые! Рейдеры грабят!"

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ну и где ТС и adminka? Перешли в реал и там лица друг другу чистят или сидят за бутылочкой "напитка королей и короля напитков" и обсуждают как жить дальше?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 1 year later...

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Вхід

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас
  • Зараз на сторінці   0 користувачів

    Немає користувачів, що переглядають цю сторінку.

×
×
  • Створити нове...