Jump to content
Local

Disabled

Сitizens
  • Content Count

    572
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    9

Disabled last won the day on September 25 2014

Disabled had the most liked content!

Community Reputation

127 Очень хороший

About Disabled

  • Rank
    Вампиреныш
  • Birthday June 1

Информация

  • Пол
    Мужчина
  • Город
    Киев

Recent Profile Visitors

4,596 profile views
  1. up новая цена - 7000грн
  2. up новая цена - 9000грн
  3. Продам новую плату расширения. Цена - 11000грн Описание Panasonic KX-TDE0101UA PANASONIC KX-TDE0101UA - плата центрального процессора MPR имеет 2 порта Ethernet 100Base-T (1 порт для администрирования), 2-канальная голосовая почта, поддержка 128 IP-телефонов, 64 IP-транка (SIP и H.323) Плата процессора Panasonic KX-TDE0101 предназначена для модернизации системы TDA до уровня IP-системы TDE. Плата MPR подходит для TDA100/ TDA200 и устанавливается вместо платы процессора. Максимальное количество плат Panasonic KX-TDE0101XJ в АТС: 1 Процессорная плата Panasonic KX-TDE0101UA заменяет ПЯТЬ плат TDA, поскольку имеет встроенные: - Шлюз для IP-транков (больше не нужна TDA0490) и для системных IP-телефонов MGCP (не нужна TDA0470), Ethernet-порт для удаленного программирования по IP-сети и для CTI-приложений (заменяет плату TDA0410), - 2-канальный модуль голосовой почты , - Большой объем памяти и функцию многосторонней конференции (не нужна плата TDA0105), - Встроенный в CPU шлюз поддерживает SIP-транки и SIP-телефоны, передачу факсов по T.38, а также принцип соединения IP-абонентов peer-to-peer. Характеристики Panasonic KX-TDE0101UA Модель - KX-TDE0101UA Предназначение - Плата процессора IPCMPR + SD карта Совместимость - для KX-TDE100/ 200
  4. ну наконец! первые слова по теме с идеями., а то одни недовольства. не нужно приучать жить на бонусы! сотрудники должны жить на ЗП и ее должно хватать. смотря на какой должности. Монтер должен за косарь не просто кабель из бухты по трубам растягивать.. вы считаете , что 100грн с тарифа - это 100% прибыли ? а как на счет операционных, налогов, стройка, расходы на рекламу, одежду и шлюх для монтеров по пятницам в бане? 100 включений это оч хороший показатель для монтера, а если он сидит на ставке и тупо растягивает дни по принципу "солдат спит -служба идет" как его в таком случае переобучить на работу, может стоит перекидывать его на интересные и нестандартные проекты временами, чтобы он не тупо занимался монотонной работой от которой можно тронуться
  5. в том и дело., что каждый сотрудник может считать, что он лучше всех и может построить сам всю сеть и подходит к любому вопросу именно так как вы написали - зачем ему строить благо для тебя. Но когда доходит до дела, оказывается что он просто хороший исполнитель и не способен на управление. Все не могут быть директорами, это факт, вот и задача - как выделить хороших исполнителей из стада пустозвонов которым сначала дай 1тыс евро, а потом он поднимет ж#пу с дивана и пойдет что-то делать. Ну и если вы читали мои все посты в этой теме, то я задавал вопросы на счет выдачи опционов толковым и преданным сотрудникам, другими словами поощрять их за успехи компании в целом , а не за его личные. Провайдеры - это не высокопробный бизнес на текущий момент и если уж человек попал в эту отрасль и она ему нравится, то не нужно требовать миллионы. Я всегда перед тем как просить зп задаю себе вопрос и честно для себя отвечаю - а сколько денег я заработал для компании? соответственно сколько я могу хотеть...
  6. Не все районы такие неблагополучные и не все добираются на метро. Дороги... ну да не поспоришь ..(( Но если этот, допустим несчастливый человек живет в таких плохих условиях, то по вашей логике нафига его хоть чем-то развлекать, нафига пытаться хоть немного в меру возможности улучшить ему жизнь, пусть страдает везде!)) и на работе тоже) А потом удивляемся почему все так плохо, потому что все опустили руки... Кстати, если говорить только о деньгах, хороший пример ролики на ютубе о бедных которые выиграли много денег и умерли по разным глупым причинам от того, что не умеют обращаться с богатством. Где гарантия если завтра всем монтерам с зп 8тыс выставить 40тыс и они не уйдут в загул или еще куда-то...
  7. То есть вы хотите сказать, что всем на все побоку и перспектив поднять корпоративный дух и сплоченность (как минимум) нет? Мне вот интересно было бы послушать опыт компаний в которых ТОПов привлекают за счет зп + опционов, работает ли такая схема с "нашими" людьми ...
  8. Вы не правы! Я сказал - без повышения ЗП, потому, что держать сотрудников банальными деньгами меня не интересует! Человек может получать много, решать поставленные задачи и не развивать компанию, быть равнодушным к ее будущему. Я хочу нанимать на работу людей которые будут звеном в крепкой цепи с преданностью компании , а не просто брать по расчету. Возможно растить эти чувства в персонале. Может я утрирую, но суть думаю передал. Ясное дело, что качество и обслуживание , но это базовые, а что есть из сопутствующих? Интересно кто , что использовал и как результат.
  9. хотелось бы услышать что-то о обучении сотрудников, о повышении вовлеченности в трудовые процессы компании, как привить чувство ответственности и главное как все это сделать без банального повышения ЗП. Еще интересует нестандартные методы повышения лояльности клиента к компании (без раздачи годов на шару)
  10. по курсу 5 или даже 8 готовы платить штуку баксов
  11. Есть желающие занять вакантное место - монтажника? или тут собралась абы поговорить ? Так же ищем монтажников, можно без большого опыта - научим. p.s: кнут не используем! (для желающих обсудить рабовладельцев)
  12. Disabled

    Ошибки на сайте

    добавьте старую тему как вторую на выбор. не знаю как кто, но если цветовая палитра останется как сейчас без изменений я точно больше не буду заходить.. мне тупо глаза выедает...
  13. Disabled

    Куплю УЗК

    http://www.dafna.kiev.ua/ мы тут берем, любую длину отрежут.
  14. много нюансов. всегда каждую сеть нужно анализировать перед формированием предложения. если грубо, то все отталкивается от вала и обычно это от 15 месяцев. но всегда есть нюансы. Идеальные сети продаются крайне редко (((
×