Перейти до

user_2009

Сitizens
  • Всього повідомлень

    519
  • Приєднався

  • Останній візит

  • Дней в лидерах

    3

Все, що було написано user_2009

  1. А что нужно делать?
  2. ну да, по 80 это смешно их цена рубь ведро
  3. 34-ре это еще не много)) советы Г-линка просто оригинальны.
  4. user_2009

    Продам адаптер Xenpak - SFP+

    А хоть штучки, нет в наличии?
  5. таки у товарища, коварный план! Вот он закушавшийся капиталист, наживающийся на нашей крови.
  6. Хотелка 250 у.е. за белый и 300 у.е. за черный. UPS-3000LE характеристики можно найти в интернете. Характеристики одинаковы, просто белый немного старше. небольшой торг приветствуется 0935401122 Александр
  7. Ткаплук верно сказал!! Главное, чтоб соблюдались договоренности! Пообещать могут много по факту ничего но честно скажут вы не волнуйтесь мы вам должны все заплатим
  8. Субчик, у вас явно коллизия а как получать ЗП админа на основном месте работы, и удаленно админить сеть в свободное время от работы? Или вы о халтуре?
  9. Вам нужны скоростя? Почему не включить себе 3Ж? С головой!
  10. Проблема, что учиться мало кто хочет этож надо время тратить, народ хочет сразу Телеком по зп, таки просел жестко
  11. )))) Хорошо, яж сразу сказал, что от цифр отойду, и спросил кто из отписывающихся тут хозяин бизнеса? Это важный фактор. Тогда можно поговорить о ЗП :-)
  12. О! С этого и продолжу Обиженные, злобные, черный труд. А что кто то сделал, САМ? Не ваш директор или начальник, а именно ВЫ? Как правило зачастую, все на что хватает это прийти и сказать хочу больше ЗП, потому как вон там вася пупкин зарабатывает больше. Когда говоришь, окей! Давай так повышение, но с тебя такая то отдача. Человек начинает гримастничать...., мол а этож больше нагрузки У меня был период, когда при гораздо больших ЗП, чем тут описали я работал где то. Простите моего шефа не парило, выходной у меня, рабочее время, он звонит и говорит надо то то, можно конечно было возразить,
  13. Сразу видно, что почти все кто отписался не собственники. Когда то и у меня была такая дилема Я расскажу немного о своем опыте, постараюсь уходить от цифр. В какой то момент я понял что компания где я работаю, она статична, и я ее технически перерос, новации не внедряются. Причем я сильно удивлен! как народ учится тут на рабочем месте. Я это делал по ночам по выходным итд. Уже счас я уверен, если вы работаете и учитесь на рабочеем месте за счет рабочего времени, то нужно уже вам доплачивать работодателю Дык вот учился учился, и перерос. Дальше встал выбор что делать. Я ушел работать в друг
  14. Душевно А покинул, то чего, из за зп, или из за того, что провайдер стоит на месте? Но что то мне подсказывает, что таких провайдеров у нас % 80 по стране.
  15. Точнее адрес, в личку. Решим.
  16. Да, после этого все платежи, включая вход в канашку с вас, потом технагляд. Далее ваш бух с этого всего должен слепить материальное средство. Ну и сам договор бронирования естественно то же на вашу организацию.
  17. Зачем такие сложности? Пусть сразу ТУ и проект делают на вас, потом тянут, и получают освидетельствование.
  18. нужно иметь распределенные потоки поступления платежей.
  19. user_2009

    Облэнерго новшества

    Aklex хорошая мысль.
  20. предложения в личку. Куплю СФП модули одноволоконные 100 Мбит/с на длину волны 1550 вопрос цены важен.
  21. Низшее звено или нет, это вы сами решите, с учетом карьерного роста.
  22. карточки и наличка
  23. То же самое, что и у других Выполнять грязную работу. Тягать кабеля, монтировать шкафы, ходить по пыльным грязным чердакам подвалам, включать абонентов, бережно относиться к инструменту, быть культурным порядочным и оптимистичным
×
×
  • Створити нове...