Туйон

Сто лет назад устанавливал древнюю версию ROS то нормально работало только если перевести контроллер SATA в режим IDE, забыл как там он назывался, ну вы поняли, оно по-разному называться может. По сути отключение AHCI. Сейчас мой ROS крутится на SSD включено по-умолчанию всё, т.е. AHCI. Год назад ставил.

Интересно сколько проживет флеш на роутере если сайт и БД будут активно юзаться? Или там внешняя подключается?

А каким хреном на арчер становится мускуль и пхп?

Всего то 8 кусков ) Хорошая игрушка.

проще будет нормальным хостингом воспользоваться или выделенкой а так - современный комплект на Атоме (энергопотребление норм) и линукс форева я в своё время так вообще на основе нетбука делал. получалось что и ибп не надо )

Цены без РОЕ?

Ну логично что до фактического допуска работника к работе. Ну если молодого, красивого и сексуального, в женском обличии - ХОЧУ Где нить в неурочное время в неформальной обстановке )

Моя инициатива по причине того, что не хочется попасть на 100 кусков штрафа. Комната моя располагается в здании с такими же небольшими офисами, туда рано или поздно придут проверяющие. Потому, что ему надо башлять зарплату. А наёмный работник, без учёта буха, это уже штуки 2 в месяц мне перерасхода. Куда ещё буха?

Под вариантом "взятки" Вы имеете в виду работать вообще без оформления и в случае чего просто договариваться? Или какие-то движения в сторону оформления всё таки делать?

Насколько понимаю я - индексация это некая корректировка ЗП в зависимости от инфляции. Ок. Если я буду давать оклад (например, минималку) + премию, получается можно без индексации?

А каким боком предпринимателю, у которого выручка 40 тыс в месяц, платить аренды, ЗП работнику, прочие расходы, а тут ещё и буху ЗП платить? Может тогда вообще жить на "мивину"? Или поехать покорять мытьё польских туалетов? Ну ей богу. Я давно ФОП и плачу исправно налоги и ЕСВ, в чем проблема платить их и за работника? Я же не говорю, что мне проблема их платить. Проблема в том, что я не имею опыта и хочу содержать своего единственного работника правильно. Я же пришел за советом потому, что здесь большинство людей опытнее.

Если так рассуждать, то проще вообще никого не оформлять а тихонько морозиться и надеяться на лучшее.

Блин Ну вопрос же не о том, как что кому отдать.

Так, хлопцы. Для начала - я не провайдер. Скажем так, профессия сопутствующая сетям и ремонту компьютеров. Звонков и приходов клиентов там - около 5 человек в день. Но попасть под горячую руку и получить большой штраф - не хочется. В том числе приём техники на ремонт и обслуживание, продажа всякой мелочи, консультации. Поэтому никакой "аутсорсинг" не годится. Для провайдеров, наверное, да. Но тут чуть иначе. Вобщем, для начала работник пишет заявление, понял. Если испытательного срока отработает пол-месяца, с них как платить налоги? Как за 2 недели? А потом с

Добрый день. Тема стара как мир и информации вроде как море, но я уже запутался в этой всей каше. Ситуация простейшая (вроде как). Я ФОП-ЕН-2. Нужно взять человека на работу. Его задачи - по телефону говорить да технику на ремонты у клиентов принимать. Сидеть в небольшом офисе за компьютером. Как я понял, надо сделать сладующее: 1. Издать приказ о принятии на работу. 2. Заключить договор с работником. 3. Уведомить налоговую. Это всё понятно. Смущают такие вещи. Читал что нужно платить Аванс и ЗП. И сразу после их выплаты нужно пл

Ну что ж, поставил в БИОС время на 3 часа назад, вроде щас нормально всё. Но мучает такой момент - раз в БИОС часы сами по себе, то они со временем уходят и снова возникнет рассинхрон по графику? В любом случае - век живи век учись...

Так и не понял, за какую из фотографий можно "трясти медялами".

Вот сцуко Ладно, ради этого потащу моник снова в клаву )

Ну как видишь, фигня в итоге такая же, как и у меня. Зачем ребутить? Ну как зачем) Обновлять же надо каждую неделю, чтобы дырки латать

Фрегат?)

Есть. Пробовал и с ней и без неё. В последнее время с ней. Сделал выводы, что она ни на что не влияет. Расскажите что оно такое, может я не прав.

Ок, допустим. Получается, если в БИОС вписать вообще левое время и дату, например, 1 января 1995 года, то при загрузке ROS у меня будет что-то из 1995 года а потом подхватываться нормальное? Если следовать этой логике, то получается что часы в БИОС живут своей жизнью, а часы Микротика - своей. Но у Микротика точное время с NTP, а в БИОС часы каждый день по минуте-две уползают. Однако разбежность даже спустя месяцы остается прежней - 3 часа. А не больше или меньше на десятки минут.

Попробую как-то, это надо тащить монитор и причендалы хз куда, но желание есть. Но кажется мне, что после синхронизации оно сразу выставится в БИОС нормальное.

Да всего-то: /system clock set time-zone-name=Europe/Kiev /system ntp client set enabled=yes primary-ntp=192.168.3.1 secondary-ntp=193.***.***.*** /system ntp server set enabled=yes manycast=no Я крутил тут уже сто раз всё подряд...

А каким образом заббикс поможет побороть глюки в выполнении заданий шедулера?)) Кстати, глюк с шедулером появился не так давно, после очередного обновления. Но возвращаться на старые версии - сами понимаете )) Да, Микротик кривоват-с, но что делать... Хочу попытаться найти решение проблемы. Может в БИОС таки есть что ковырнуть? Что нить там в разделе электропитания или ACPI ?