Земеля 728 Опубликовано: 2013-05-23 13:13:10 Share Опубликовано: 2013-05-23 13:13:10 (відредаговано) Задался таким вопросом, у кого какие условия работы со своими монтажниками \ с персоналом какая ставка или от показателей нормативы для многоэтажек \ частного сектора Відредаговано 2013-05-23 13:14:01 Земеля Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
_WesT_ 1 016 Опубліковано: 2013-05-23 14:23:28 Share Опубліковано: 2013-05-23 14:23:28 Вот у нас сегодня такой день, что некоторых монтажников просто готов пиздить жмутом витухи. Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Земеля 728 Опубліковано: 2013-05-23 14:48:49 Автор Share Опубліковано: 2013-05-23 14:48:49 кто-то подписывает договор на материальную ответственность за оборудование \ инструменты и.т.п ? Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Дмитро 320 Опубліковано: 2013-05-23 14:53:30 Share Опубліковано: 2013-05-23 14:53:30 Пока все на честном слове Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
kysukdj 11 Опубліковано: 2013-05-23 15:13:26 Share Опубліковано: 2013-05-23 15:13:26 хорошая ЗП и честное слово !! Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
tiberius 7 Опубліковано: 2013-05-23 15:36:22 Share Опубліковано: 2013-05-23 15:36:22 А хорошая это сколько? Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
IT-Crimea 3 Опубліковано: 2013-05-23 16:06:34 Share Опубліковано: 2013-05-23 16:06:34 В сезон хороший монтажник может заработать 300-1000 в день - если пашет нормально. Все в зависимости от сделанное работы и сложности монтажа. Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
_Maks_ 27 Опубліковано: 2013-05-23 16:49:00 Share Опубліковано: 2013-05-23 16:49:00 В сезон хороший монтажник может заработать 300-1000 в день - если пашет нормально. Все в зависимости от сделанное работы и сложности монтажа. Все.. переезжаю работать за такую зп в ЮБК Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Aleksei specialist 178 Опубліковано: 2013-05-23 20:53:07 Share Опубліковано: 2013-05-23 20:53:07 В сезон хороший монтажник может заработать 300-1000 в день - если пашет нормально. Все в зависимости от сделанное работы и сложности монтажа. я тоже подъеду Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Belomor 79 Опубліковано: 2013-05-23 21:43:13 Share Опубліковано: 2013-05-23 21:43:13 Тема уже обсуждалась, в том числе об ответственности за инструмент. Поиск рулит. Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
ARA 0 Опубліковано: 2013-05-23 21:48:29 Share Опубліковано: 2013-05-23 21:48:29 В сезон хороший монтажник может заработать 300-1000 в день - если пашет нормально. Все в зависимости от сделанное работы и сложности монтажа. Все.. переезжаю работать за такую зп в ЮБК Меня захвати, на 3-4 месяца готов Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Belomor 79 Опубліковано: 2013-05-23 22:05:18 Share Опубліковано: 2013-05-23 22:05:18 Речь идет о теплом периоде времени. Это не в счет. Должно быть что-универсальное. В Киеве в это время мертвый сезон. Время стройки, правда удачное. Все пи*дливые бабушки и дедушки на огороде. Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
John_Doe 301 Опубліковано: 2013-05-23 23:56:28 Share Опубліковано: 2013-05-23 23:56:28 Вставлю свои 5 копеек.К ТС, вот как вы к миру так и мир к вам.Вот Вы своих работников джамшутами назвали( причем с ошибкой).Вот объясните а чем вы лучше их? Ясен пень шо всякое бывает,не понятно почему вы так унизительно относитесь к тем кто в основной массе обеспечивает ваше процветание? Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
sergod 0 Опубліковано: 2013-05-24 03:39:20 Share Опубліковано: 2013-05-24 03:39:20 Мы ищем пару монтажников,желательно со своей машиною . г.Черновци 0506576502 Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
atomshick 14 Опубліковано: 2013-05-24 04:32:57 Share Опубліковано: 2013-05-24 04:32:57 Ориентироваться надо на среднюю з/п в регионе. Управлять "кнутом и пряником". Есть конечно уникумы, как вытворят что-нибудь, а тебе разбираться. Но принцип таков, уважай работника, но расслабляться не давай. А вообще все зависит от руководителя. Надо уметь управлять, организовывать, заинтересовывать, мотивировать и создавать хорошую рабочую атмосферу в коллективе и не всегда будет требоваться платить "высокую" з/п. А если бы еще и интернет для абонов был дороже, тогда и з/п другая была бы у монтажников. Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Земеля 728 Опубліковано: 2013-05-24 06:25:00 Автор Share Опубліковано: 2013-05-24 06:25:00 Вставлю свои 5 копеек.К ТС, вот как вы к миру так и мир к вам.Вот Вы своих работников джамшутами назвали( причем с ошибкой).Вот объясните а чем вы лучше их? Ясен пень шо всякое бывает,не понятно почему вы так унизительно относитесь к тем кто в основной массе обеспечивает ваше процветание? по другому их не назовешь. когда даешь сварочный аппарат работнику - он заварил 8-12 сварок, оставил аппарат под солнцем и ушел по своим делам. Итого когда аппарат забрал у него, я его не смог держать в руках, раскаленный был. как после этого его еще не отх....рить? развития монтажников идет по 2х критериям 1 - он как офисный планктон молиться когда на часах будет стрелка на 18.00 и свалить нафиг, когда какая банальная проблема - типа закончился спирт или ватные диски при сварочных работах, тупо сворачивается и едет на базу и говорит все работать не могу нет инструментов, в то время когда другой монтажник заедит в аптеку купит банку спирта и доделает поставленную задачу и даст чек руководству на оплату (за доп. расходные материалы) 2 - понимающий дело, развивается и придумывает как обойти различные проблемные ситуации. Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
kysukdj 11 Опубліковано: 2013-05-24 06:48:45 Share Опубліковано: 2013-05-24 06:48:45 (відредаговано) А хорошая это сколько? нуу от 3 до 5 к - возможно Відредаговано 2013-05-24 06:51:44 kysukdj Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
vadmin 13 Опубліковано: 2013-05-24 10:14:34 Share Опубліковано: 2013-05-24 10:14:34 Вставлю свои 5 копеек.К ТС, вот как вы к миру так и мир к вам.Вот Вы своих работников джамшутами назвали( причем с ошибкой).Вот объясните а чем вы лучше их? Ясен пень шо всякое бывает,не понятно почему вы так унизительно относитесь к тем кто в основной массе обеспечивает ваше процветание? по другому их не назовешь. когда даешь сварочный аппарат работнику - он заварил 8-12 сварок, оставил аппарат под солнцем и ушел по своим делам. Итого когда аппарат забрал у него, я его не смог держать в руках, раскаленный был. как после этого его еще не отх....рить? развития монтажников идет по 2х критериям 1 - он как офисный планктон молиться когда на часах будет стрелка на 18.00 и свалить нафиг, когда какая банальная проблема - типа закончился спирт или ватные диски при сварочных работах, тупо сворачивается и едет на базу и говорит все работать не могу нет инструментов, в то время когда другой монтажник заедит в аптеку купит банку спирта и доделает поставленную задачу и даст чек руководству на оплату (за доп. расходные материалы) 2 - понимающий дело, развивается и придумывает как обойти различные проблемные ситуации. Так как можно было такому человеку сварочник в руки дать. Мне кажется перед тем как дать человеку инструмент дороже молотка его на подход к работе проверить нужно. Если молятся на 18:00 переходить на сдельную оплату труда. Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
zachott 961 Опубліковано: 2013-05-24 11:12:33 Share Опубліковано: 2013-05-24 11:12:33 (відредаговано) В сезон хороший монтажник может заработать 300-1000 в день - если пашет нормально. Все в зависимости от сделанное работы и сложности монтажа. Сцуко, задался вопросом, а где они "хорошие монтажники"? Ибо то, что намонтировано в Симфере в 80% случаев "ни в п***У, ни в Красную Армию"!!! Відредаговано 2013-05-24 11:12:48 zachott Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
zachott 961 Опубліковано: 2013-05-24 11:14:43 Share Опубліковано: 2013-05-24 11:14:43 Вставлю свои 5 копеек.К ТС, вот как вы к миру так и мир к вам.Вот Вы своих работников джамшутами назвали( причем с ошибкой).Вот объясните а чем вы лучше их? Ясен пень шо всякое бывает,не понятно почему вы так унизительно относитесь к тем кто в основной массе обеспечивает ваше процветание? Ага, и при таком отношении к сотрудникам будут требовать "высокого качества работ". Я бы такому работодателю наработал так, чтобы по прокуратурам затаскали... Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
kvirtu 315 Опубліковано: 2013-05-24 11:18:36 Share Опубліковано: 2013-05-24 11:18:36 Куда монтажника не целуй - везде жопа Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
zachott 961 Опубліковано: 2013-05-24 11:22:05 Share Опубліковано: 2013-05-24 11:22:05 Вставлю свои 5 копеек.К ТС, вот как вы к миру так и мир к вам.Вот Вы своих работников джамшутами назвали( причем с ошибкой).Вот объясните а чем вы лучше их? Ясен пень шо всякое бывает,не понятно почему вы так унизительно относитесь к тем кто в основной массе обеспечивает ваше процветание? по другому их не назовешь. когда даешь сварочный аппарат работнику - он заварил 8-12 сварок, оставил аппарат под солнцем и ушел по своим делам. Итого когда аппарат забрал у него, я его не смог держать в руках, раскаленный был. как после этого его еще не отх....рить? развития монтажников идет по 2х критериям 1 - он как офисный планктон молиться когда на часах будет стрелка на 18.00 и свалить нафиг, когда какая банальная проблема - типа закончился спирт или ватные диски при сварочных работах, тупо сворачивается и едет на базу и говорит все работать не могу нет инструментов, в то время когда другой монтажник заедит в аптеку купит банку спирта и доделает поставленную задачу и даст чек руководству на оплату (за доп. расходные материалы) 2 - понимающий дело, развивается и придумывает как обойти различные проблемные ситуации. Ибануцо! Может я немного и с оффтоплю но я себе сотрудника (помощника юриста) выбирал с 3-го курса ВУЗа и растил 2 года, чтобы доверить ей идти на процесс вместо меня хотя бы на проходные заседания (отложение, перенос дела, подготовительные заседания). Та же херня была и с сисом (брал со 2-го курса ВУЗа). Он правда так и не закончил, скучно ему там было, но зато вырос в нормального сиса и ушел от меня через 4 года в топливную корпорацию сисадминить. Но при этом ВСЕГДА помогает мне держать мою сетку на предприятии в ажуре за небольшую копеечку. Это я к тому. что хорошего сотрудника надо растить с начала, а не пытаться сразу найти толкового и ответственного, и сетовать на нерадивость тех, кого нашел. Толковые и ответственные в основном все нормально пристроены. Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Земеля 728 Опубліковано: 2013-05-24 12:33:13 Автор Share Опубліковано: 2013-05-24 12:33:13 Вставлю свои 5 копеек.К ТС, вот как вы к миру так и мир к вам.Вот Вы своих работников джамшутами назвали( причем с ошибкой).Вот объясните а чем вы лучше их? Ясен пень шо всякое бывает,не понятно почему вы так унизительно относитесь к тем кто в основной массе обеспечивает ваше процветание? по другому их не назовешь. когда даешь сварочный аппарат работнику - он заварил 8-12 сварок, оставил аппарат под солнцем и ушел по своим делам. Итого когда аппарат забрал у него, я его не смог держать в руках, раскаленный был. как после этого его еще не отх....рить? развития монтажников идет по 2х критериям 1 - он как офисный планктон молиться когда на часах будет стрелка на 18.00 и свалить нафиг, когда какая банальная проблема - типа закончился спирт или ватные диски при сварочных работах, тупо сворачивается и едет на базу и говорит все работать не могу нет инструментов, в то время когда другой монтажник заедит в аптеку купит банку спирта и доделает поставленную задачу и даст чек руководству на оплату (за доп. расходные материалы) 2 - понимающий дело, развивается и придумывает как обойти различные проблемные ситуации. Так как можно было такому человеку сварочник в руки дать. Мне кажется перед тем как дать человеку инструмент дороже молотка его на подход к работе проверить нужно. Если молятся на 18:00 переходить на сдельную оплату труда. человек за 6-7 месяцев работы, себя хорошо зарекомендовал. подключение меди, прокладка опт . кабеля.. а вот суц.... о когда варил думал лишить его на.....х ближайший квартал зп Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
vadmin 13 Опубліковано: 2013-05-24 13:02:57 Share Опубліковано: 2013-05-24 13:02:57 Вставлю свои 5 копеек.К ТС, вот как вы к миру так и мир к вам.Вот Вы своих работников джамшутами назвали( причем с ошибкой).Вот объясните а чем вы лучше их? Ясен пень шо всякое бывает,не понятно почему вы так унизительно относитесь к тем кто в основной массе обеспечивает ваше процветание? по другому их не назовешь. когда даешь сварочный аппарат работнику - он заварил 8-12 сварок, оставил аппарат под солнцем и ушел по своим делам. Итого когда аппарат забрал у него, я его не смог держать в руках, раскаленный был. как после этого его еще не отх....рить? развития монтажников идет по 2х критериям 1 - он как офисный планктон молиться когда на часах будет стрелка на 18.00 и свалить нафиг, когда какая банальная проблема - типа закончился спирт или ватные диски при сварочных работах, тупо сворачивается и едет на базу и говорит все работать не могу нет инструментов, в то время когда другой монтажник заедит в аптеку купит банку спирта и доделает поставленную задачу и даст чек руководству на оплату (за доп. расходные материалы) 2 - понимающий дело, развивается и придумывает как обойти различные проблемные ситуации. Так как можно было такому человеку сварочник в руки дать. Мне кажется перед тем как дать человеку инструмент дороже молотка его на подход к работе проверить нужно. Если молятся на 18:00 переходить на сдельную оплату труда. человек за 6-7 месяцев работы, себя хорошо зарекомендовал. подключение меди, прокладка опт . кабеля.. а вот суц.... о когда варил думал лишить его на.....х ближайший квартал зп монтажник и сварщик разного поля ягода, Сварщик мне кажется должен быть человек "флегматик", скрупулезный любитель чистоты и порядка. Может у кого по другому? Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
zachott 961 Опубліковано: 2013-05-24 13:22:37 Share Опубліковано: 2013-05-24 13:22:37 Сварщик мне кажется должен быть человек "флегматик", скрупулезный любитель чистоты и порядка.Где-то даже зануда и буквоед. Тогда всё будет тип-топ. Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Рекомендованные сообщения
Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!
Зарегистрировать аккаунтВхід
Уже зарегистрированы? Войдите здесь.
Войти сейчас