Alex_E

вы в проекте считаете санитарные зоны!!!!??? круть, а кто их потом принимает? На такой проект сан.станция потом печать свою ставит?

Артем, если пока нет мнения, стукни в личку я тебе отпишу заодно и по той вакансии, что я тут вывесил. И это есть вакансия БОЛЬШОГО мед. холдинга.

Еще не говорили о политике

Артем ждем топика, по средней температуре, по монтажникам-техникам, инженерам, и менеджерам

+1

Ха ха ха. Когда встает вопрос о жизни ваших близких, то операция обошлась в ОЧЕНЬ круглую сумму. Выражаясь словами Артема, средняя годовая админская, только разово.

У нас работал парнишка, из Луганска, ЖАЛЬ уехал в Лисичанск.., родина таки позвала (в смысле тоска) хз не объяснить. Отличный работник!!! Готов снова принять на работу, и ЗП платить за двоих.

Вы на заправке обязательно скажите - мне зарплату не поднимали! Заливай по старой цене! И новую тачку тоже по «восемь и ноль» пусть перещитают Это не корректное сравнение)) Мы сами виноваты, что люди не хотят платить за интернет, или платить совсем мало.

Ну потому что это другое понятие Когда Петя откроет компанию и будет брать к себе на постоянную работу других админов и нагружать их заказами, тогда Петя и станет аутсорсером. Вы путаете понятия и взаимоотношения компания-компания (заказчик-клиент), компания - работник (работодатель - сотрудник) и т.д. Есть большая раница, нанять на работу своего сотрудника и заказать выполнение этих услуг в какой либо компании... Это вообще разные задачи. Это не имеет никакого отношения к привязке зарплат сотрудникам к валюте. не не он прав. когда Петя наберет себе подобных и ту работу которую вел

Индексировать всем конечно. Другие ничем не хуже.Зачем кого-то вводить в курс дела? Надо просто сделать так чтобы людям было комфортно. Вообще чем обусловлена привязка ЗП к доллару? Почему не привязать к индексу инфляции за месяц тогда? P.S. Я думаю к теме нужно добавить голосование по размеру ЗП. А если нечем предприятию индексировать? У нас простите не нефтью торгуем клиент сегодня платит завтра нет, должники опять таки есть. как быть?

Путаете аутсорсера с фрилансером. В случае администрированя серверов или железа это тоже самое. Кстати пости во всех случаях это тоже самое. Это то же самое при любом раскладе, у нас Хотя разница естественно есть, первые это компании, с какими то уровнями ответственостями, вторые это частные лица. но суть одна

Добавлю, что оутсос, єто как правило всегда ФОП, если за его услуги платит предприятие на общей с НДС, это сразу -20 % от кредита. Потому в свое время и хотели принять законы, правда жать только под программеров, в контексте единого налога.

не забудь учесть в каждой сумме коэффициент инфляции 30-50%

На зарплату, админю в том числе. Увы, тогда ты не подходишь для статистики. Объясняю, ты разбираешься в предмете вопроса, и не попадешь в группу риска предпринимателей от которых может как тут выше сказали сдрыснуть специалист, хотя как по мне это не специалист. Увы человеческие качества, для меня всегда были выше, воспитание Простая арифметика, добавить N% к фонду ЗП, и посмотреть как это отразиться на доходной части. Можно и 50% если позволяют ресурсы. Я так понял у вас % с головы, тобишь не не знаете как считается бюджет предприятия, и делается планирование? А что делать с другими

в каких % на ваше мнение? +30% к ЗП которая была в октябре 2013. почему 30? Любая цифра это математика и расчет. Так же риски заложенные в работу более менее нормального предприятия. Планирование никто не отменял. Почему не 50%?

в каких % на ваше мнение? +30% к ЗП которая была в октябре 2013. Вот тут можно взять пример с аутсорса, перевести всех на ФОП, если по сотрудникам. Вы думаете у вас уменьшится налоговая нагрузка?)) Вы видать не сильны в бухгалтерии. Ну и еще один фактор, мы говорим о компаниях, среднего и мелкого уровня, это скажем с оборотом от 100 тыщ до лимона в месяц? или тут есть у кого обороты больше? Живешь на ЗП или дивиденты?

Если этот сотрудник был на ключевом посту, и как вы выразились сдрыснул не предупредив, (язык он для того и дан, чтоб вести диалог), это очень плохой сотрудник, и будущего работодателя нужно обязательно об этом предупредить.

в каких % на ваше мнение? Вот например с 2015 года вступает тема с НДС, кто тут знает о чем речь? Возможно стоит, тогда подумать, как уменьшить налогообложение?

Махх, "админы" тебя затролили )) Друзи, еле дочитал "умозаключения", на мой взгляд на элементарный вопрос, который задал Артем. Есть товар есть купец, они всегда найдут друг друга и консенсус. Пока немного промолчу в данном топике, так как вектор его уже ушел в другую степь. Хотя во многом (но не во всем) на 1000000000000000% согласен с махх, можете в меня то же покидать сосисками) Но для начала прошу отписаться, тех кто тут отписывался ранее, кто из них является наемным работником, а кто является владельцем. как вариант можно в конце топика ставить символ типа Н (наменый) или Х (хозяи

Кто работал с данным покупателем, кроме тех кто отписался в самой теме?

Артем, ну ты сам понимаешь, что погрешность высока, скажем один и тот же специалист в киеве и кацапетовке будет стоить совершенно разных денег, даже если в кацапетовке он будет круче. У тебя задача, пригласить в Крым специалиста. Причем поверь, деньги тут не главное

Пример кого ищут. Я знаю, сколько, ему будут платить. Но это не интернет провайдер! Обязанности: Поддержка и обеспечение бесперебойной работы сетевых служб (Active Directry, DNS, DHCP, Hyper-V); Поддержка сетевого оборудования ядра локальной сети и беспроводной сети (Cisco 3750, 2960, 4402); Поддержка сетевого оборудования каналов связи (Cisco 2800, 2900); Управление и поддержка сервиса VPN (SSL-VPN, PPTP, IPSec); Управление политиками доступа в сеть Интернет; Управление, поддержка и развитие IP-телефонии (Cisco UCM); Управление, поддержка и развитие системы мониторинга сервисов; Участи

Простите, что тогда входит в ваше понятие админ? Из того, что я прочел от вас, сложилось мнение, что это что то аморфное А как же новации? Балансировка, ддос атаки, и многое многое другое, хотя если еще и в танки сможет играть снимаю шляпу. Предлагаю отдельной темой в укос 2015:)) Но расширить, а по чем менеджер активны продаж, а по чем саппорт, а по чем техники итд. Смотреть нужно в комплексе предприятия, и не только ЗП, а и атмосферы в которой работаешь.

Тут много факторов, нужно озвучить весь кейс И тут верно написали, сидеть на работе или быть на связе 24 часа в сутки, соц. Пакет итд

Вот человек ищет с июня, хоть и удаленно но ищет. http://local.com.ua/forum/topic/61888-ищу-работу-системный-администратор-linux/#entry666958