Перейти до

Потрібні монтажники Львів ЗП: 20-30тис.грн


Рекомендованные сообщения

Шукаємо на роботу в місцевий інтернет-провайдер кваліфікованих монтажників .

Вимоги :

досвід роботи з ВОЛЗ, відповідальність, старанність, наявність власного авто (амортизація і пальне щедро оплачується).

 Обов'язки:

Підключення абонентів (Gpon), Монтаж та спайка ВОЛЗ (опори, дахи, фасади), налаштування мережевого обладнання в абонентів.

Умови праці:

9-18год з пн- пт, вчасна видача зп (аванс і основна), Ставка + виробіток, оплачуванні відпустки (2 рази на рік), офіційне працевлаштування, молодий амбітний енергійний колектив (середній вік 27р.), постійні тімбілдінги та корпоративи, лояльна до працівників компанія.

Детальніше за телефоном: 097-47-159-47      HR Наталія

  • Like 1
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
19 минут назад, tkapluk сказав:

до 6 години вечора. :facepalm:

Але ти можеш і до півночі працювати. ?

то у нього професійна деформація, мабуть, після Польщі ;))))

  • Haha 2
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
23 минуты назад, tkapluk сказал:

до 6 години вечора. :facepalm:

Але ти можеш і до півночі працювати. ?

Сорян))

4 минуты назад, BenedicT сказал:

то у нього професійна деформація, мабуть, після Польщі ;))))

Не був там і не планую)

4 минуты назад, BenedicT сказал:

то у нього професійна деформація, мабуть, після Польщі ;))))

То просто бодун?

  • Like 1
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мне вот просто интересно, все ищут монтажников на 5ти дневку, с 9 до 18.

А если авария ночью, магистраль порвало, все ждут до 9 утра?

Или график работы с 9 до 18, но если позвоним в 2 часа ночи то надо ехать?

Почему не искать сразу на день/ночь 2 дня дома, в 4 смены. Ночью работает на поддержке по телефону, + если авария то выезд на ремонт, а телефон на автоответчик что авария и бригада на выезде.

Днём на стандартных подключках.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, H_U_L_K сказал:

А если авария ночью, магистраль порвало, все ждут до 9 утра?

А это уже не монтажники, а ремонтная бригада.

  • Like 2
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
18 минут назад, KaYot сказал:

А это уже не монтажники, а ремонтная бригада.

Ну, как по мне, это может делать один и тот же человек. Особенно если это подкреплено зарплатой.

Но, это вопрос не данной темы, по ходу)

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, H_U_L_K сказал:

Мне вот просто интересно, все ищут монтажников на 5ти дневку, с 9 до 18.

А если авария ночью, магистраль порвало, все ждут до 9 утра?

Или график работы с 9 до 18, но если позвоним в 2 часа ночи то надо ехать?

Почему не искать сразу на день/ночь 2 дня дома, в 4 смены. Ночью работает на поддержке по телефону, + если авария то выезд на ремонт, а телефон на автоответчик что авария и бригада на выезде.

Днём на стандартных подключках.

А по теперь по деньгам посчитай так и так... 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, H_U_L_K сказал:

Мне вот просто интересно, все ищут монтажников на 5ти дневку, с 9 до 18.

А если авария ночью, магистраль порвало, все ждут до 9 утра?

Или график работы с 9 до 18, но если позвоним в 2 часа ночи то надо ехать?

Почему не искать сразу на день/ночь 2 дня дома, в 4 смены. Ночью работает на поддержке по телефону, + если авария то выезд на ремонт, а телефон на автоответчик что авария и бригада на выезде.

Днём на стандартных подключках.

Возможно в доп тарифах там указано

Типа выезд на аварийные работы вне рабочие время тариф х2-х4

Либо как показывает практика в аварийные бригады берут дедов 

Відредаговано Земеля
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 31.08.2021 в 14:28, H_U_L_K сказал:

Мне вот просто интересно, все ищут монтажников на 5ти дневку, с 9 до 18.

А если авария ночью, магистраль порвало, все ждут до 9 утра?

Или график работы с 9 до 18, но если позвоним в 2 часа ночи то надо ехать?

Почему не искать сразу на день/ночь 2 дня дома, в 4 смены. Ночью работает на поддержке по телефону, + если авария то выезд на ремонт, а телефон на автоответчик что авария и бригада на выезде.

Днём на стандартных подключках.

На випадок аварії є інші бригади. Проте всяке можливо, зарікатися не буду. Ну точно, в такому випадку не за дурно. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
23 часа назад, ГрозаИнтернета сказав:

Если штат стабильный, то долю в бизнесе. Тогда и контролировать не придётся.

 

Весь персонал пересадить на доли, тогда совсем ничего не надо будет делать

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 01.09.2021 в 22:48, ГрозаИнтернета сказал:

Если штат стабильный, то долю в бизнесе.

Есть опыт? У меня была практика такая около полугода.

Во-первых, с чего считать доли? С прибыли или дохода? Если с дохода - то это неверно, если с прибыли - нужно всю кухню бухгалтерии(зачастую и черной) давать "партнерам" и каждому расжевывать зачем были куплены именно эти кабеля\свичи, у этого поставщика и пр, ведь на ОЛХ дешевле!!!

Во-вторых, вся радость ломается ровно в тот момент, когда нужно всю прибыль вкинуть в развитие\освоение новых районов\сел, ну когда на все бабло, да еще и кредит взять на постройку(ведь кредит ты будешь брать под свою ж#пу, а не под жопы "партнеров с долями", т.к. у них своих кредитов хватает, новый телефон же нужен!). И ты такой сидишь, затянув пояс, зная, что через 3-6-12 месяцев выхлоп будет(а может и не будет). А вот твои "партнеры" хотят кушать сейчас и начинается.....

В-третьих, "партнеры долей" не хотят юридически это делать. Им отличненько быть оформленным на тебя и не рисковать своей жопой в случае чего.

В-четвертых, есть люди, которым в принципе даже совладение бизнесом - мозгов и мотивации не приносит. И таких, к сожалению - большинство.

 

Відредаговано Dimkers
  • Like 7
  • Thanks 1
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 01.09.2021 в 22:48, ГрозаИнтернета сказал:

Если штат стабильный, то долю в бизнесе. Тогда и контролировать не придётся.

какая-то хрень, там где доли, там и колхоз начинается. А дольщики тоже соразмерную ответственность будут нести? Тут нужно осторожно, а то можно так и контору растерять.

 ИМХО, лучше оклад + премии или %-ты... для мотивации. 

11 часов назад, Dimkers сказал:

Есть опыт? У меня была практика такая около полугода.

Во-первых, с чего считать доли? С прибыли или дохода? Если с дохода - то это неверно, если с прибыли - нужно всю кухню бухгалтерии(зачастую и черной) давать "партнерам" и каждому расжевывать зачем были куплены именно эти кабеля\свичи, у этого поставщика и пр, ведь на ОЛХ дешевле!!!

Во-вторых, вся радость ломается ровно в тот момент, когда нужно всю прибыль вкинуть в развитие\освоение новых районов\сел, ну когда на все бабло, да еще и кредит взять на постройку(ведь кредит ты будешь брать под свою ж#пу, а не под жопы "партнеров с долями", т.к. у них своих кредитов хватает, новый телефон же нужен!). И ты такой сидишь, затянув пояс, зная, что через 3-6-12 месяцев выхлоп будет(а может и не будет). А вот твои "партнеры" хотят кушать сейчас и начинается.....

В-третьих, "партнеры долей" не хотят юридически это делать. Им отличненько быть оформленным на тебя и не рисковать своей жопой в случае чего.

В-четвертых, есть люди, которым в принципе даже совладение бизнесом - мозгов и мотивации не приносит. И таких, к сожалению - большинство.

 

всё верно!

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Вхід

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас
  • Зараз на сторінці   0 користувачів

    Немає користувачів, що переглядають цю сторінку.

  • Схожий контент

    • Від Дарія
      Добрий день, шукаю співробітника - Менеджера з договірної роботи в компанію «Povide».

      Вимоги до кандидата:
      ✅ Досвід ведення переговорів, розуміння специфіки укладання договорів.
      ✅ Впевнено працюєте з документами у MS Word, MS Excel та електронною поштою.
      ✅ Уважність до деталей, відповідальність та здатність ефективно працювати у режимі багатозадачності.
      ✅ Готовність до виїздів на об'єкти та активної комунікації з балансоутримувачами.
      ✅ Базові знання про принципи роботи телекомунікаційних мереж (буде перевагою).
      ✅ Володіння водійським посвідченням та власне авто (буде плюсом).
       
      Основні обов’язки:
      📌Підготовка та укладання договорів на розміщення телекомунікаційних мереж у житловому фонді (ЖЕКи, ОСББ, інші балансоутримувачі).
      📌Переговори та взаємодія з балансоутримувачами, пошук нових контактів та вибудовування довгострокових партнерських відносин.
      📌Підготовка та укладання договорів на розміщення телекомунікаційних мереж на опорах (РЕМ, Міськсвітло) та у кабельній каналізації електрозв’язку (Укртелеком та інші власники ККЕ).
      📌Документальний супровід угод, ведення та зберігання документації відповідно до внутрішніх стандартів компанії.
       
      Що ми пропонуємо:
      ✔ Своєчасну заробітну плату з бонусами за досягнення. Діапазон зп від 20 000 до 40 000 грн.
      ✔ Стабільну роботу в надійній компанії, яка є офіційним партнером Київстар.
      ✔ Гнучкий графік роботи 5/2: можливість організувати робочий час залежно від ваших потреб.
      ✔ Можливість працювати віддалено у визначені дні.
      ✔ Компенсацію транспортних витрат.
      ✔ Підтримку колег та керівництва на всіх етапах роботи.
    • Від Lanprof
      Шукаю бригаду в м. Київ для виконання періодичних задач по монтажу оптоволоконних ліній, СКМ, підключенню абонентів.
    • Від Smap
      Знайомий жалкується, що Кузя його динаміт не перший тиждень з переводом на PON - то електрики в будинку немає, то майстрів вільних, то ще щось. Дозвониться до Кузі - нема проблеми, вони уважно слухають, але на цьому всі закінчується. 
      Людина готовий сплатити поза тарифом, але швидко вирішити проблему. Це Київ, район КПІ.
      Якщо у когось є знайоми з Кузі, напишіть, будь ласка, у особисті.
    • Від pener
      Для підключення абонентів у Києві, розшукуєм декількох робітників. Підключення абонентів за технологією PON. Транспорт, обладнання, матеріали надаєм. Влаштування офіційне, неофіційне. Умови роботи за результатами співбесіди.
      050 500 13 53 Ігор.
    • Від kill_bot
      нужно построить пару обьектов в Полтаве и районе, и также ищем людей на постоянную работу для пополнения коллектива.
       
      подходит как разовые так и постоянные подрядчики.
       
      детали в ЛС, желательно сразу с номер телефона.
       
      всем добра!
×
×
  • Створити нове...