зарплата одмина

[spaul 69]

Пару месяцев назад на хабре проскакивала тема, где была собрана статистика зарплат украинских програмистов. Опрос скорее всего проходил на какойто конференции в киеве анонимно... Статистика была впечатляющей, но скорее всего не отображала полную ситуацию, потому как опрашивались люди приехавшие на какуюто конференцию, логично предположить что на конференцию ехали избранные ну и соответсвенно зарплаты получились большими.

 

Так вот интересует есть ли похожие статистики о зарплатах системных администраторов, либо смежных профессий (техподдержка второго уровня, инженеры и т.д)

 

Если спросить на форуме, думаю вряд ли ктото выложит реальные данные, можно ли как то на форуме сделать анонимный опрос и получить информацию: должность, зарплата, размер компании, во сколько оцениваете свою работу??

 

Очень интересует статистика, чтобы сравнить свою зарплату, ибо зарплата очень маленькая, обязаностей куча и никто не понимает ценности работы, потому как пока все работает - все думают что админ отдыхает, а когда чтото случается - то виноват всегда админ, потому что отдыхал и ничего не сделал )))

[][-RaY 387]

За головастого админа который бы делал мои хотелки и работал бы кайфуя, а не из под плетки, платил бы 8-12к грн. Но у нас не Киев, зп средняя 2-2.5 тыс. Столько "бы" не просто так, все с кем общался не подходят, то вообще нет знаний, то знания не те, про опыт я вообще молчу.

[MMO 95]

Занимай очередь в посольство Германии или Индии. Если есть образование соответствующее и знания.

[Alex_E 852]

Занимай очередь в посольство Германии или Индии. Если есть образование соответствующее и знания.

не Германия не катит Индия это да...

[lonedeer 10]

За головастого админа который бы делал мои хотелки и работал бы кайфуя, а не из под плетки, платил бы 8-12к грн.

Доооо. Когда нож приставлен к горлу и перед работодателем сидит потенциальный спаситель - предлагают горы платиновые. Но проходит пять, шесть, девять месяцев, все грабли убраны, всё работает как часики и работодателя при виде расслабленного в кресле админа начинает мучить жабенятко - "а за что я ему такие деньги плачУ?" И весьма скоро это жабенятко берёт верх и админа увольняют.

Испробовано на себе лично несколько раз. Всегда по одному и тому же сценарию. В последний раз даже неинтересно было ругаться.

Резюме: какая бы ни была зарплата - рано или поздно побеждает жабенятко.

[adeep 212]

Где же вы все такие умные, которых со всех работ гонят, потому что все настроили и больше ничего не надо было делать? Ни одного не встречал...

[lonedeer 10]

adeep, а вы обрисуйте фронт ваших задач и месячный материальный эквивалент вашего вознаграждения за них. А то на фонарь отвечать...

[mr.Dream 164]

Мій колишній роботодавець казав - "я тобі плачу гроші не за старання і недоспані ночі, а за те що все працює без збоїв. Все решта - твої турботи. Можеш зробити раз, і потім хоч гольф грай цілий день".

Поняття жаби в кожного різне )

[spaul 69]

Где же вы все такие умные, которых со всех работ гонят, потому что все настроили и больше ничего не надо было делать? Ни одного не встречал...

 

Єто не в буквальном смысле было сказано... Я понимаю о чем говорит lodener. Просто когда все работает относительно хорошо, админ дейтвительно может отдыхать, но: плата за квартиру (обычно сьемную) повышается, продукты дорожают... ты приходишь просить повышения, а тебя спрашивают: За что, ты же ничего не делаешь?? Ну и обычно после етого отношение сразу меняется... Админ может начать забивать на работу вообще... Далее идут еще ссоры.. Зарплату не подымают и нужно искать новую работу. Это не обязательно увольнение с криком "Ты уволен!!" как бывает в фильмах, это просто вынужденная обстановка!

[lonedeer 10]

но: плата за квартиру (обычно сьемную) повышается, продукты дорожают... ты приходишь просить повышения, а тебя спрашивают: За что, ты же ничего не делаешь?

За три года ходил просить повышения один раз (когда парк обслуживаемого оборудования увеличился ровно вдвое) - повысили в два раза без вопросов. Может быть просто имеет смысл соотносить амбиции свои и работодателя? Не может он в кризис повысить тебе зарплату - есть много альтернативных вариантов. Гибкий график например.

Админ может начать забивать на работу вообще... Далее идут еще ссоры..

А ещё часто с уходом руководителя подразделения начинается глобальная чистка всего отдела и в пылу "страсти" под нож попадают даже высокопрофессиональные работники.

[spaul 69]

Спору нет... Работодателя тоже нужно понимать... Но

 

в моей конкретной ситуации:

 

Мне 25, 2 года был инструктором сетевой академии Cisco в одной часной академии, образование высшее... Опыт работы 6 лет в сетях до 1000 абонентов.

Текущее место работы сеть 2500+ абонентов. Месяц назад узнал что мой друг, который работает консультантом в магазине обуви в моем же городе получает больше меня.

[lonedeer 10]

Текущее место работы сеть 2500+ абонентов.

Количество абонентов не показатель.

Должностные обязанности какие?

Месяц назад узнал что мой друг, который работает консультантом в магазине обуви в моем же городе получает больше меня.

Друг так сказал или расчётку продемонстрировал?

Вообще очень сомневаюсь в инстинности утверждаемого. Консультанты практически все на процентах сидят, минималка мизерная. А сейчас выторг никакой.

[user_2009 44]

spaul нет ничего проще! Заходишь на любой ДЖОБ регишься там, размещаешь вакансию и ждешь.

За день падает примерно 7-30 обьяв что они "админы".

Все хотят в среднем косаря по три зелени. Все как правило снимают хаты, имеют подруг и хотят кататься на ломбарджини.

Видать фильмов насмотрелись

 

Причем что такое админить многие и понятия не имеют, это как потом оказывается.

 

Ну например, можно ли сравнить "админа" который сидит в офисе у него под рукой парк скажем из 200 машин под виндой все сервера под виндой куча принтеров и.т.д.и он мечется от всего этого добра, включая саппорт юзверов по экселю. А еще на него вешают офисную АТС, кофеварку, а ну ик ассовые аппраты

 

И Админа который сидит под линухом, или фрей у него стоит какаянить кошка или жунипер в коре, большая сетка территориально разбита (скажем масштаба области) и.т.д. Она смешана тут тебе и медь и оптика и радио и МПЛС и мать его знает чего еще.

 

В чем у них разница да в том, что один сидит и работает в одном помещении, зачастую это вообще одноранговые сети, где не нужны транки вланы тунели и прочее, у него нет развития ему просто скоро станет скучно как только он все настроит. А что то предлагать по модернизации он не будет, так как контору устраивает что вот как р аз все работает, файлы перекачиваются 1с у всех дышит, принтеры печатают, больше ничего не надо

 

Второму нужно все время что-то "прокладывать" в своей а часто и не в своей сети, согласовывать трассу вланы транки между такими же админами иных операторов, балансировать нагрузки у себя, писать какие то скрипты, изучать новые решения новое оборудование новые технологии да мало ли чего.

Мало того, когда у него все работает он УЖЕ должен думать как агрегатировать сеть чтоб она была надежная масштабируемая и готовая к работе новых сервисов и новых скоростей. Планировать закупку оборудования составлять план закупки того или иного оборудования, чтоб не ошарашить работодателя что нужно менять весь парк и сразу.

 

Дык вы о каких админах?

А то эта тема настолько заезжена))

 

А тут у нас бывает так и админ, и линкер и хостмастер и радист что там еще есть подсказывайте.

[user_2009 44]

Спору нет... Работодателя тоже нужно понимать... Но

 

в моей конкретной ситуации:

 

Мне 25, 2 года был инструктором сетевой академии Cisco в одной часной академии, образование высшее... Опыт работы 6 лет в сетях до 1000 абонентов.

Текущее место работы сеть 2500+ абонентов. Месяц назад узнал что мой друг, который работает консультантом в магазине обуви в моем же городе получает больше меня.

И что)

У меня друг работает на СТО, и то же больше получает.

Мне теперь пойти переучиться на ремонт авто..

кстати то же неплохо, грязи не люблю.

 

Я думаю те кто классно продают скажем нижнее белье могут зарабатывать еще больше!

А брокер продал квартиру от суммы 2-5% ему!

Средняя квартира 80 тыс у.е. от он заработал 1600 у.е. это по минимум, за месяц продаст 10-ть квартир будет иметь 16-ть косарей

[spaul 69]

У меня обязаности как и у обычного админа: От настройки bgp до настройки клиентских роутеров. Интернет как локалка, так и adsl, местами wifi. В придачу есть телефония, астериски. Серверный парк около 10 серверов, со всем, что только может быть у провайдера. А я и не сказал что зарплата у друга очень большая, просто у меня еще меньше. Скажу просто что у друга между 3000 и 4000... Єто по вашему много для консультанта? Так вот у меня меньше.

[lonedeer 10]

что там еще есть подсказывайте

Про 1С забыли Обширная тема.

А, вспомнил - ещё часто на админа вешают техподдержку юзверей-ламеров.

[spaul 69]

Второму нужно все время что-то "прокладывать" в своей а часто и не в своей сети, согласовывать трассу вланы транки между такими же админами иных операторов, балансировать нагрузки у себя, писать какие то скрипты, изучать новые решения новое оборудование новые технологии да мало ли чего.

Мало того, когда у него все работает он УЖЕ должен думать как агрегатировать сеть чтоб она была надежная масштабируемая и готовая к работе новых сервисов и новых скоростей. Планировать закупку оборудования составлять план закупки того или иного оборудования, чтоб не ошарашить работодателя что нужно менять весь парк и сразу.

 

Под виндой только одна машина rdp server для техподдержки.

 

Ну а дальше... все что вы перечислили. Териториальная раскиданость - обласной центр и ближние раены.

[Alex_E 852]

Второму нужно все время что-то "прокладывать" в своей а часто и не в своей сети, согласовывать трассу вланы транки между такими же админами иных операторов, балансировать нагрузки у себя, писать какие то скрипты, изучать новые решения новое оборудование новые технологии да мало ли чего.

Мало того, когда у него все работает он УЖЕ должен думать как агрегатировать сеть чтоб она была надежная масштабируемая и готовая к работе новых сервисов и новых скоростей. Планировать закупку оборудования составлять план закупки того или иного оборудования, чтоб не ошарашить работодателя что нужно менять весь парк и сразу.

 

Под виндой только одна машина rdp server для техподдержки.

 

Ну а дальше... все что вы перечислили. Териториальная раскиданость - обласной центр и ближние раены.

Это в каком городе?

[spaul 69]

Могу только сказать что область граничит с Киевской областью.

[alex_o 1,194]

spaul нет ничего проще! Заходишь на любой ДЖОБ регишься там, размещаешь вакансию и ждешь.

За день падает примерно 7-30 обьяв что они "админы".

Все хотят в среднем косаря по три зелени. Все как правило снимают хаты, имеют подруг и хотят кататься на ломбарджини.

Видать фильмов насмотрелись

 

...

 

Второму нужно все время что-то "прокладывать" в своей а часто и не в своей сети, согласовывать трассу вланы транки между такими же админами иных операторов, балансировать нагрузки у себя, писать какие то скрипты, изучать новые решения новое оборудование новые технологии да мало ли чего.

Мало того, когда у него все работает он УЖЕ должен думать как агрегатировать сеть чтоб она была надежная масштабируемая и готовая к работе новых сервисов и новых скоростей. Планировать закупку оборудования составлять план закупки того или иного оборудования, чтоб не ошарашить работодателя что нужно менять весь парк и сразу.

Могу рассказать свой опыт поиска персонала (сисадмина) в Москве. Требования к претенденту - уметь делать примерно все то, о чем изложено выше в цитате.

Как делается отбор:

1. Кадровичка (профессиональный психолог по совместительству) размещает на разных job.ru/rabota.ru/etc вакансию. В вакансии указываются требования к претенденту и вилка зряплаты (для Москвы нижняя планка на такую должность - $1500). Потом 2 недели она собирает резюме претендентов.

2. В течение 8-ми часов три работника - кадровичка, нач.отдела сисадминов и зам.ген.дира по техническим вопросам - отбирают из примерно 500 резюме около 50 более-менее адекватных (там где опыт работы/образование/навыки ПОХОЖИ на те, которые требуются).

3. Выбранные 50 кандидатов обзваниваются и приглашаются на конкурсный экзамен.

4. Из 50-ти приглашенных на экзамен приезжают 15-20 человек. Экзамен представляет из себя процесс заполнения анкеты-опросника + пара психо-тестов + лист с 20-ю контрольными вопросами по специальности. 20 контрольных вопросов - азы сетевого управления, взятые буквально из учебника.

5. Далее админы изучают листы с контрольными вопросами. По результатам их отбора кадровичка-психолог изучает анкеты и психо-тесты отобранных претендентов. Надо сказать, на этом этапе С ОГРОМНОЙ НАТЯЖКОЙ удается отобрать МАКСИМУМ 2-х человек. А было при мне пару экзаменов, когда не смогли отобрать НИ ОДНОГО.

6. Двое (или один) отобранный проходят собеседование с участием ген.дира (он, кстати, тоже весьма опытный "технарь"). По итогам собеседования принимается колегиальное решение о приеме на работу с испытательным сроком.

 

С одной стороны, все как бы выглядит сложно. На самом деле, чтобы пройти отбор, надо просто СООТВЕТСТВОВАТЬ требованиям. Реально 95% претендентов не могут полностью без ошибок ответить на 20 вопросов из учебника. А ведь это преподают в вузах, этого валом в инете, без этого просто невозможно быть админом! Реально 95% претендентов хотят получать много, мнят из себя чуть ли не Стива Джобса, но при этом не могут ответить на 20 элементарных вопросов типа:

- сколько байт отводится в ethernet-кадре для тега 802.1q;

- как можно узнать количество устройств в одном broadcast-сегменте сети (привести примеры команд для известных Вам ОС);

- укажите пожалуйста минимально возможную маску сети для адреса 192.168.0.156, чтобы шлюзом для этого адреса был 192.168.0.142.

Ну и тому подобное.

 

И это Москва! Куда прут все, кто считает, что его таланту и способностям уже тесно в регионах.

[Maxxx 446]

Сколько бы вы не получали, найдется человек который работает меньше, а зарабатывает больше. Нет предела совершенству. Тут как говориться, кто на что учился...

[blackjack 250]

У меня обязаности как и у обычного админа: От настройки bgp до настройки клиентских роутеров. Интернет как локалка, так и adsl, местами wifi. В придачу есть телефония, астериски. Серверный парк около 10 серверов, со всем, что только может быть у провайдера. А я и не сказал что зарплата у друга очень большая, просто у меня еще меньше. Скажу просто что у друга между 3000 и 4000... Єто по вашему много для консультанта? Так вот у меня меньше.

8 серверов, циски, л2 свмчм итд, работа такая же как в цитировании, все тонкости юникса,циско и прочих систем постигал и постигаю по сей час сам без всяких академий, образование высшее. Делайте анонимное голосование - проголосую.

 

пс.Хмельницкая область

[lonedeer 10]

Экзамен представляет из себя процесс заполнения анкеты-опросника + пара психо-тестов + лист с 20-ю контрольными вопросами по специальности.

По результатам их отбора кадровичка-психолог изучает анкеты и психо-тесты отобранных претендентов. на этом этапе С ОГРОМНОЙ НАТЯЖКОЙ удается отобрать МАКСИМУМ 2-х человек.

Кадровичка-психолог. В одном лице. Отсеивает 99% претендентов на инженерно-техническую должность по анкете и психотестам. Удивительно, что по такой методике вы вообще кого-то находите.

[Neelix 33]

Так и есть. Админов тоже нужно различать. Системные и сетевые. Все-таки разные обязанности.

[MMO 95]

Ценишь себя, занимай очередь. Нет?! Делай то, что должен и не спрашивай, что дальше...(с) "Ботаника"