Alex_E

Типун те на язык. Шутник маленький.))) Да Вы что? Да как же это... неужели 60? 60 думаю не догонят, но 30-чка вполне реальный прогноз. Че там с демпингом не слышали, какие счас новые акции по продаже инету

прогноз, 30,40,50....?

В связи с катастрофической нехваткой валюты Нацбанк решил пойти на нестандартный шаг. Как сообщают источники портала «Курс Денег», с 29 января планируется очередная революция на межбанковском валютном рынке. С этого дня 75% обязательной продажи (т.е. три четверти поступающей на счета предприятий выручки) будет выкупать непосредственно Национальный банк. Он же будет продавать ее тем, кто занимается критическим импортом – прежде всего, естественно, «Нафтогазу Украины». Для этого предполагается использование «старой» системы т.н. «голландских» аукционов по продаже валюты, действующих по принципу «Кто больше платит – тот и покупает». Остаётся невыясненным вопрос: что будут делать импортеры, товары которых не относятся к категории «критических»? Ведь в результате этого нововведения на рынке совсем не останется валюты. Следовательно, цена на то, что останется – стремительно взлетит вверх. Как результат – удорожание практически всего потребительского импорта, который и так уже стал слишком дорог для покупателей, и переход многих товаров в категорию дефицита.

Он не мастер, он маэстро) Х.Х. Зачетно.

хороший девайс, но если кабельков нет то это габаритно весовой макет, ну и забыл добавить, что это не совсем ИП КВМ.

За то вот много "узнали" о тех у кого есть АВР в ночное время. К слову о веге, утром с приходом админа, он там видать один, все решилось, проблема была примитивна и банальна, просто на сесии кью-энд-кью стояло ограничение по МАС адресам. А всего то один звонок именно этому админу, работы на пять минут и клиент был бы счастлив. А так клиент свалил Думаю ТС именно о таких моментах имел ввиду когда писал о работе внеурочное и выходное время.

Неварто на цьому зациклюватись. Потрібно НАМАГАТИСЬ робити так, щоб такі випадки траплялись якомога рідше. А в цьому адмін в першу чергу зацікавленийо, эт точно но от аварий, как сегодня никто не застрахован.

Улыбнуло киев вега наши дни, авария реальное время, вега оператор. Аварию так и не устранили, а она даже не физическая, логика! Этот баян об том что вы говорите оставьте пионерам. Все сори ТС, за спам в теме.

а как по мне обычные стандартные вопросы, что вас так возмутило то? Внеурочное время? Аварийные работы? Дык это простите работа связиста, клиенту простите похрену на ваши планы и настроение когда у него нет инету.Недавиче я был на мосту патона в субботу в дождь, снег, ночь, короче писец, когда там порезали кабель, и ребята не буду называть компании достаточно оптимистично выполняли свою работу никто не ныл, что у них суббота ночь и прочее. Вот таких уважаю! Ну в чём проблема я не вижу. Каждая нормальная организация, имеет либо штат в котором есть график дежурств по АВР или имеет подрядчика, который обслуживает их линии и в их работу входит АВР.Да простит меня топикастер за тролинга можно пример таких организаций в сегменте оператор интернета с названиями организаций?

а как по мне обычные стандартные вопросы, что вас так возмутило то? Внеурочное время? Аварийные работы? Дык это простите работа связиста, клиенту простите похрену на ваши планы и настроение когда у него нет инету.Недавиче я был на мосту патона в субботу в дождь, снег, ночь, короче писец, когда там порезали кабель, и ребята не буду называть компании достаточно оптимистично выполняли свою работу никто не ныл, что у них суббота ночь и прочее. Вот таких уважаю!

ну огласите вилку зп - в любом случае ниже определенных минимальных навыков вы человека не возьмете (это мин зп), а выше определенного уровня (макс зп) вы не заплатите, даже если человек супермегаспециалистлогичномы взяли иногороднего, хотя это группа риска, из за аренды жилья. Парень сам пришел, назвал синимум и сказал что если он нас понравится и что ксли будет тянуть задачи, хочет столько то.

А у вас еще кто то работает? Изменения в трудовом законодательстве при приеме работников Законом от 28.12.2014 г. № 77-VIII были внесены изменения в отдельные законодательные акты в части оформления сотрудников на работу и ужесточения ответственности за нарушения в сфере трудовых отношений. 1. Главное изменение в оформлении сотрудников — с 01.01.2015 г. допуск сотрудников к работе осуществляется после уведомления органа, ответственного за администрирование единого взноса (налоговая служба), о приеме сотрудника на работу — в порядке, предусмотренном Кабинетом Министров Украины (ст. 24 КЗоТ). Однако на сегодня такой порядок КМУ не утвержден. Согласно Закону, КМУ обязан разработать порядок в течение трех месяцев со дня его опубликования. Таким образом, в этот переходный период возникает проблема — что делать: не брать новых сотрудников или брать и платить штраф за отсутствие уведомлений? 2. Статью 241 КЗоТ, обязывающую работодателей физических лиц регистрировать договоры в центре занятости, исключили. 3. Значительно ужесточена ответственность за нарушения в сфере труда — размер штрафов колеблется от одной минимальной зарплаты до тридцати (ст. 265 КЗоТ): за неоформленного сотрудника, за оформление сотрудника на неполное рабочее время при фактической работе полное время, выплату зарплаты без начисления и уплаты ЕСВ установлен штраф в размере 30 МЗП за каждого сотрудника, относительно которого допущены нарушения; нарушение установленных сроков выплаты заработной платы сотрудникам, прочих выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем на один месяц, оплата их не в полном объеме — штраф в размере 3 МЗП; несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда — штраф в размере 10 МЗП за каждого сотрудника, относительно которого допущены нарушения; нарушение прочих требований трудового законодательства — штраф в размере 1 МЗП. Указанные штрафные санкции применяются Государственной инспекцией Украины по вопросам труда. Оплата штрафа не освобождает от необходимости устранения нарушения. 4. Помимо штрафов в КЗоТ, новый Закон ужесточил и ответственность служебных лиц предприятия за нарушения в сфере труда (ст. 41 КоАП): нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, выплата не в полном объеме, нарушение сроков предоставления документов сотрудникам касательно их трудовой деятельности на предприятии, необходимых для назначения пенсий (о стаже, размере заработной платы и т. д.) или предоставление документов с недостоверными сведениями и прочие нарушения законодательства о труде — штраф на служебных лиц от 30 до 100 НМДГ (510–1700 грн.); за неоформленного сотрудника — штраф от 500 до 1000 НМДГ (8500–17 000 грн.). 5. Строже стала и уголовная ответственность (ст. 172 УКУ): незаконное увольнение сотрудника с работы по личным мотивам, а также любое другое грубое нарушение законодательства о труде грозит штрафом в размере от 2000 до 3000 НМДГ (34 000–51 000 грн.).

В случае отсутствия дохода че ?дык как всегда по процедуре, суд исполнительная итд

Дохід, отриманий користувачем радіочастотного ресурсу внаслідок користування радіочастотним ресурсом України без передбачених цим Законом ліцензій та реєстрації або реєстрації декларації про забезпечення електромагнітної сумісності радіоелектронного засобу, вилучається за рішенням суду і спрямовується до Державного бюджету України. Звернення до суду та розрахунок доходу забезпечують контролюючі органи (у сфері податків та зборів). 5. УДЦР подає до національної комісії, що здійснює державне регулювання у сфері зв'язку та інформатизації, за наслідками проведення радіочастотного моніторингу відповідні виявленні та зафіксовані порушення цього Закону, які призводять або можуть призвести до ухиляння (свідомого або несвідомого) від сплати рентної плати за користування радіочастотним ресурсом України. В деяких випадках проводяться спільні заходи задля забезпечення захисту економічних інтересів держави при користуванні радіочастотним ресурсом України відповідно до статті 18 цього Закону.чених цим Законом ліцензій та реєстрації або реєстрації декларації про забезпечення електромагнітної сумісності радіоелектронного засобу, вилучається за рішенням суду і спрямовується до Державного бюджету України. Звернення до суду та розрахунок доходу забезпечують контролюючі органи (у сфері податків та зборів). А это типа решили пройтись по операторам, которые купили лицензии с полосой излучения 5 мгц, а юзают от 20-ти мгу...

методики и не будет!!!! вот жеж упрямство Каждая компания или САМА себе ее делает и затем проводит в харькове экспертизу методики. или потом нанимает компанию которая это сделала. То есть методик как вы будеет измерять параметры в СОУ может быть масса, главное на выходе результат.

В законе вернее правках который примут.

Заметьте, за один... А если их, 10,20,100.... с полосой 20 мгц. Там еще есть о поощрении .... тех кто ищет и собирает док. Базу, чтоб наверняка... Зажимают...

О поперло Весь текст не приведу, но если когданить примут.... Но там жесть.... Лучше застрелиться, если поймают. 3. Захист економічних інтересів держави при користуванні радіочастотним ресурсом України полягає у виявленні, фіксації порушень цього Закону, які призводять або можуть призвести до ухиляння (свідомого або несвідомого) від сплати рентної плати за користування радіочастотним ресурсом України, та накладання штрафу (адміністративно-господарської санкції) на фізичну або юридичну особу, що здійснює експлуатацію радіоелектронного засобу, а у разі відсутності відомостей про зазначену фізичну або юридичну особу – на власника будівлі, вежі, антени, що використовуються для організації електрозв'язку. Штраф накладається у порядку адміністративного судочинства в розмірі рентної плати за користування радіочастотним ресурсом України за один календарний квартал, незалежно від того, скільки часу експлуатувалося такий радіоелектронний засіб протягом календарного місяцю, з урахуванням наступного: 1) за діяльність без передбаченої цим законом ліцензії, штраф нараховується за експлуатацію кожного радіоелектронного засобу.

Я Вас растрою немного, я уже выложил и козу МЕТОДИКИ даже. Отчет сдать мало, если к Вам прийдет проверяющий он попросит у Вас и Методику, и программку и другие вещи на основании чего вы делали этот отчет. И если у Вас их не будет, то это то же самое, что вы здали Декларацию по прибыли предприятия, на основании которой вы платили налог, но саму бухгалетрию вы не вели и не хранили никакие бухгалтерские документы и цифры в отчет вписали с ПОТОЛКА. Все... Я иссяк. простите, но то что вы выложили, можно назвать именно как выложили, но ни как методиками. Но я с вами не спорю, и методика (АТЕСТОВАННАЯ) и програмка (сертифицированная) и прибор (поверенный) все должно быть и предоставленно проверяющему.

А в чем должна быть актуальность? доказывать системе что ты не обезьяна? Всем кому что надо, этот вопрос решили решают включая и измерения.

так кто знает кто там есть конкретно и реально на этой улице?

А у кого е дозвіл на почато робіт? І зовсім не від сільради) Мені тут якось пропонували мешканці з одного села кабанчика, якщо допоможу у цьому питані

Ху из мтм?

Сфп, какие длины волн?

Народ кто РЕАЛЬНЫЙ там есть и включает по оптике? Есть ряд людей, кто живет там и мечтает себе включить инет по оптике?